「LGBT」という用語は、レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランスジェンダー、クィア、インターセックス、無性愛、パンセクシュアル、非バイナリなど、または異性愛者ではない別のコミュニティに属している個人を指します。これらのコミュニティは多くの場合、彼らのアイデンティティとライフスタイルのために差別され、疎外され、追放されているため、社会での支援と受け入れを求めることが困難になる可能性があります。これは、軍隊で奉仕したい人にも当てはまります。米軍は平等に向かって前進してきたが、LGBTQコミュニティのメンバーが公然と奉仕することを妨げる多くの障壁が残っている。
LGBTサービスメンバーが直面している主要な問題の1つは、家族の認識と利益の欠如です。現在の政策では、同性パートナーは特定の利益のために結婚しなければならないと述べていますが、同性結婚を禁止する州法により、結婚はすべてのカップルにとって選択肢ではありません。これは、孤立してサポートされていないと感じる可能性があるため、LGBTサービスメンバーとパートナー間の関係緊張を引き起こします。
彼らは結婚することができたとしても、彼らは養子縁組、医療、住宅などに関連する課題に直面する可能性があります。もう一つの問題は、軍隊自体の文化的環境です。軍隊の多くの人々は、LGBTサービスのメンバーに敵対的な雰囲気を作り出すことができるジェンダーの役割とセクシュアリティに関する伝統的な見解を持っています。彼らは自分のアイデンティティに基づいてハラスメント、いじめ、差別に直面することができ、同僚や上司との強い関係を築くことが困難になります。これらの関係性の緊張は、感情的なストレスと孤立につながり、仕事の生産性と全体的な幸福に影響を及ぼす可能性があります。
機関政策は、LGBTパートナーシップのための追加のストレス要因を作成することができます。
一部のユニットでは、サービスメンバーが共有スペースに一緒に住んでいる必要があります。これは、伝統的な異性愛の規範に準拠していないLGBTカップルにとって問題になる可能性があります。さらに、いくつかのポリシーでは、生殖技術やその他のリソースへのアクセスを制限し、さらに「伝統的な」フォームに収まらない人を除外します。これらの政策は、社会や軍事社会からの拒絶感に寄与し、LGBTサービスのメンバーに緊張と不安をもたらします。
社会的および制度的規範は、米軍で公然と奉仕しようとするLGBT個人に大きな障壁をもたらしました。家族認識の欠如、文化的気候と制限的な政策は、精神的健康、生産性、生活の全体的な質に悪影響を及ぼす可能性のある関係的緊張に貢献します。これらの問題に対処するためには、アイデンティティに関係なく、すべてのサービスメンバーに平等な機会とサポートを確保することが重要です。
社会規範と制度規範は、LGBTの軍事パートナーシップにどのような関係性の緊張をもたらすのか？
社会的規範と制度的規範は、LGBTの軍事的パートナーシップに関連する緊張を作り出すことができ、法的に関係を認識する能力を制限し、健康上の利益にアクセスする能力に影響を与え、軍事的に平等な扱いを否定し、公衆の受容への障壁を作り出す。これらの要因は、軍で奉仕しているLGBTコミュニティの多くのメンバーにとって孤立感、切断性、脆弱性をもたらします。