Toplumsal Cinsiyet Beklentileri ve Liderlik Skandalları
Politikacıları içeren skandal davranışlar, küçük kararsızlıklardan büyük suçlara kadar değişebilir. Bu olaylar genellikle her iki cinsiyeti de içerir, ancak bu vakaların bir liderin ofisteki durumunu ve onay derecelerini nasıl etkilediği konusunda önemli farklılıklar vardır. Bu eşitsizlik, kadın ve erkek davranışlarını yöneten ve erkek ve kadın liderlerin kamu algılarını etkileyen geleneksel normlardan kaynaklanmaktadır. Ünlü adamları içeren skandallar siyasi haber döngülerine hükmediyor. Cinsel taciz ve uygunsuz davranış iddialarıyla karşı karşıya kalan eski New York Valisi Andrew Cuomo'nun davası vardı. Sonra ABD Başkanı Donald Trump vardı, rızasız kadınları kapma konusunda övündükten sonra tartışmalara karıştı. Ve daha yakın zamanda, eski İngiltere Başbakanı Boris Johnson, COVID salgını sırasında tecrit partilerine katılmakla suçlandı. Bu vakalar, her erkeğin kariyer yörüngesinde farklı bir etkiye sahipti. Cuomo görevinden istifa ederken, Trump aleyhindeki sayısız iddiaya rağmen görevde kaldı. Johnson, hikayenin kırılmasından bu yana popülaritesinin düştüğünü ve birçoğunun istifasını istemesine yol açtığını gördü. Güçlü kadınlar samimi skandallara karıştığında, daha fazla inceleme ve eleştiriye yol açma eğilimindedir. 2019'da Kanada Başbakanı Justin Trudeau, bir çalışanıyla evlilik dışı bir ilişki yaşarken yakalandıktan sonra bir tepkiyle karşılaştı. Popülaritesi bir hit oldu, ancak görev süresinin sonuna kadar görevde kalmayı başardı. Benzer şekilde, eski Almanya başbakanı Angela Merkel, kabinesinde yakın ilişkilerle uğraşmakla eleştirildi, ancak görev süresi boyunca hükümet başkanı olarak devam etti. Cinsiyet beklentilerinin rolü Skandallara karışan erkek ve kadın liderlere verilen farklı tepkiler cinsiyet beklentilerine bağlanabilir. Erkeklerin iddialı, kendinden emin ve cinsel olarak aktif olmaları beklenirken, kadınların şefkatli, alçakgönüllü ve iffetli olmaları beklenir. Erkekler bu beklentileri ihlal ettiğinde, güçlü veya karizmatik olarak algılanabilirler. Ancak kadınlar bunu yaptığında, genellikle liderlik rolleri için uygun görülmezler. Bu çifte standart, eylemleri aynı olsa bile, kamuya mal olmuş kişilere yapılan muamelede açıkça görülmektedir. Cinsel suistimalle uğraşan bir lider, hakimlerin atanması veya mevzuatın hazırlanması gibi başkaları adına karar verme yeteneğine sahip olarak görülebilir. Aynı şeyi yapan bir kadın, zayıf iradeli veya etkili bir şekilde liderlik edemeyen biri olarak görülebilir. Benzer şekilde, evlilik dışında kişisel ilişkileri olan siyasi adayların, erkek meslektaşlarına göre olumsuz basın kapsamı alma olasılıkları daha yüksektir. Kadın liderler, kadınlığın sosyal görüşleri nedeniyle benzersiz zorluklarla karşı karşıya. Kadınların iş ve kişisel yaşam sorumluluklarını dengelemeyi zorlaştırabilecek kariyer yerine aileye öncelik vermeleri gerektiği geleneksel kavramları hedeflemelidirler. Kadın liderler görünüşlerini, davranışlarını ve kamusal imajlarını erkek akranlarından daha yüksek bir standartta tutarlar. Bütün bunlar seçmenler arasındaki güveni korumalarını zorlaştırabilir. Demokrasi Açısından Çıkarımlar (Implications for Democracy) Samimi skandallara karışan kadın ve erkek liderlere yönelik muamele arasındaki farkın demokratik sistemler için geniş kapsamlı etkileri vardır. Bu, koşmak isteyen nitelikli aday havuzunu sınırlar, çünkü birçoğu niteliklerinden ziyade cinsiyetlerine göre incelemeyle karşı karşıya kalmaktan korkar. Dahası, eşitliği ve hükümette daha fazla temsile doğru ilerlemeyi baltalayan cinsiyetçi klişeleri sürdürmektedir. Bu farklılıkları ele almak, cinsiyet beklentilerini tanımayı ve meydan okumayı gerektirir. Bu, geleneksel normların liderlik pozisyonlarında hem erkekler hem de kadınlar üzerindeki zararlı etkilerini kabul etmek ve tüm erkek ve kadınların başarılı olmak için eşit fırsatlara sahip olduğu daha adil bir toplumu teşvik etmek anlamına gelir. Bunu yaparken, vatandaşlarının değerlerini yansıtan daha çeşitli ve etkili bir hükümet oluşturabiliriz.