ジェンダーの期待によって影響を受ける女性と男性の政治指導者の認識の違いを探る

ジェンダーの期待とリーダーシップのスキャンダル

政治家が関与するスキャンダルな行動は、小さな無差別から主要な犯罪までさまざまです。これらの事件は、しばしば両方の性別を含みますが、これらの事件がオフィスでのリーダーの地位とその承認評価にどのように影響するかには大きな違いがあります。この格差は、女性と男性の行動を支配する伝統的な規範に起因しており、男性と女性の指導者の一般的な認識に影響を与えている。

著名人を含むスキャンダルは、政治的なニュースのサイクルを支配します。元ニューヨークのGov。 Andrew Cuomoの場合がありました。そして、同意なしに女性をつかむことについて自慢した後、論争に巻き込まれた米国大統領ドナルド・トランプがいました。さらに最近では、英国のボリス・ジョンソン元首相がCOVIDパンデミック中にロックダウン・パーティーに参加したとして非難された。これらのケースは、それぞれの男性のキャリアの軌道に異なる影響を与えました。クオモが辞任した間、トランプは彼に対する多数の主張にもかかわらず職に留まった。ジョンソンはこの話が終わってから人気が急落し、多くの人が辞任を求めるようになった。

強力な女性が親密なスキャンダルに関与している場合、それはより多くの精査と批判につながる傾向があります。2019年、カナダのジャスティン・トルドー首相は、従業員との婚外関係に巻き込まれた後、反発に直面しました。人気はヒットしたが、任期満了まで在職することができた。同様に、元ドイツの首相アンゲラ・メルケルは、内閣の親密な関係を扱っていると批判されてきたが、彼女は在任中も政府の長を続けている。

ジェンダーの期待の役割

スキャンダルに関与する男性と女性のリーダーへの異なる応答は、ジェンダーの期待に起因する可能性があります。男性は積極的で、自信を持って性的に活動し、女性は思いやり、謙虚で貞潔であることが期待されています。男性がこれらの期待に違反すると、彼らは強力またはカリスマ的と認識することができます。しかし、女性がそうするとき、彼らはリーダーシップの役割に適さないとしばしば見られます。この二重基準は、たとえ彼らの行動が同じであっても、公人が扱われる方法で明らかです。

性的不正行為に従事するリーダーは、裁判官の任命や立法の起草など、他の人に代わって決定を下すことができると見ることができます。同じことをする女性は、弱い意志を持っているか、効果的に導くことができないと見なされるかもしれません。同様に、結婚以外で個人的な関係を持つ政治的候補者は、男性よりも否定的な報道を受ける可能性が高くなります。女性リーダーは女性らしさの社会的見解のためにユニークな課題に直面しています。彼らは、女性がキャリアよりも家族を優先すべきであるという伝統的な概念をターゲットにしなければなりません。

女性リーダーは、男性の仲間よりも高い水準で、外見、行動、パブリックイメージを保持しています。これらすべては、有権者間の信頼を維持することを困難にする可能性があります。

民主主義への影響

親密なスキャンダルに関与している男性と女性の指導者の待遇の間の格差は、民主主義システムに広範囲にわたる影響を及ぼします。これは、資格ではなく、性別に基づいて精査に直面している多くの恐怖として、実行するために喜んで資格のある候補者のプールを制限します。さらに、平等を損ない、政府のより大きな代表に向かって進歩する性差別主義のステレオタイプを永続させます。

これらの違いに対処するには、性別の期待を認識し、挑戦する必要があります。これは、指導的立場にある男女双方に伝統的な規範が及ぼす過激な影響を認識し、すべての男女が平等に成功する機会を持つより公平な社会を促進することを意味します。そうすることで、市民の価値観を反映した、より多様で効果的な政府を作ることができます。