Expectativas de género y escándalos de liderazgo
Las conductas escandalosas que involucran a políticos pueden ir desde pequeñas incómodas hasta delitos mayores. Estos incidentes suelen involucrar a miembros de ambos sexos, pero hay diferencias significativas en la forma en que estos casos afectan el estatus del líder en el cargo y sus calificaciones de aprobación. Esta incongruencia se debe a las normas tradicionales que definen el comportamiento femenino y masculino que influyen en la percepción pública de los hombres y mujeres líderes.
Los escándalos que involucran a hombres prominentes dominan los ciclos de noticias políticas. Hubo un caso con el exgobernador de Nueva York Andrew Cuomo, quien enfrentó acusaciones de acoso sexual y conducta indebida. Luego estaba el presidente de Estados Unidos, Donald Trump, que se vio envuelto en una polémica tras presumir de agarrar a mujeres sin consentimiento. Y más recientemente, el ex primer ministro británico Boris Johnson fue acusado de asistir a fiestas de encierro durante la pandemia de COVID. Estos casos han tenido un impacto diferente en la trayectoria profesional de cada hombre. Si bien Cuomo renunció a su cargo, Trump se mantuvo en el poder a pesar de sus múltiples reclamos contra él. Johnson ha visto su popularidad caer en picado desde que estalló la historia, lo que ha llevado a muchos a pedir su dimisión.
Cuando las mujeres influyentes están involucradas en escándalos íntimos, esto tiende a conducir a una mayor minuciosidad y crítica. En 2019, el primer ministro de Canadá, Justin Trudeau, se enfrentó a una reacción negativa después de ser sorprendido en contacto extramatrimonial con una empleada. Su popularidad se convirtió en un éxito, pero pudo permanecer en el cargo hasta el final de su mandato. Del mismo modo, la ex canciller alemana Angela Merkel fue criticada por mantener relaciones íntimas en su gabinete, pero continuó como jefa de Gobierno durante todo su mandato.
El papel de las expectativas de género
Las diferentes respuestas a los hombres y mujeres líderes involucrados en los escándalos pueden atribuirse a las expectativas de género. Se espera que los hombres sean asertivos, seguros y sexualmente activos, y que las mujeres sean cariñosas, humildes y castas. Cuando los hombres rompen estas expectativas, pueden ser percibidos como poderosos o carismáticos. Pero cuando las mujeres lo hacen, a menudo se las considera inadecuadas para papeles de liderazgo. Este doble rasero es evidente en la forma en que se trata a las figuras públicas, aunque sus acciones sean las mismas.
Un líder que se ocupe de delitos sexuales puede considerarse capaz de tomar decisiones en nombre de otros, como nombrar jueces o redactar leyes. Una mujer que hace lo mismo puede ser vista como débil o incapaz de dirigir eficazmente. Del mismo modo, los candidatos políticos que tienen relaciones personales fuera del matrimonio tienen más probabilidades de recibir cobertura de prensa negativa que sus homólogos masculinos.
Las mujeres líderes enfrentan desafíos únicos debido a las actitudes sociales hacia la feminidad. Deben centrarse en las ideas tradicionales de que las mujeres deben dar prioridad a la familia en lugar de a la carrera, lo que puede dificultar el equilibrio entre el trabajo y las responsabilidades personales.
Las mujeres líderes tienen estándares más altos en cuanto a su apariencia, comportamiento e imagen pública que sus pares masculinos. Todo esto puede dificultarles mantener la confianza entre los votantes.
Implicaciones para la democracia
La discrepancia entre las actitudes hacia los hombres y las mujeres líderes involucrados en escándalos íntimos tiene implicaciones de largo alcance para los sistemas democráticos. Esto limita el abanico de candidatos calificados dispuestos a postularse, ya que muchos temen enfrentar una atención cercana en función de su género y no de sus calificaciones.Además, perpetúa estereotipos sexistas que socavan la igualdad y el progreso hacia una mayor representación en el gobierno.
Para eliminar estas diferencias es necesario reconocer y cuestionar las expectativas de género. Esto significa reconocer los efectos perjudiciales de las normas tradicionales tanto para los hombres como para las mujeres en los puestos de adopción de decisiones y promover una sociedad más justa en la que todos los hombres y mujeres tengan las mismas oportunidades de éxito. Al hacerlo, podemos crear un gobierno más diverso y eficaz que refleje los valores de sus ciudadanos.