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ESTUDO DAS DIFERENÇAS DE PERCEPÇÃO ENTRE LÍDERES POLÍTICOS FEMININOS E MASCULINOS AFETADOS PELAS EXPECTATIVAS DE GÊNERO ptEN IT FR DE PL TR RU AR JA CN ES

As expectativas de gênero e os escândalos de liderança

A conduta escandalosa que envolve políticos pode variar de pequenas incógnitas a grandes crimes. Estes incidentes envolvem frequentemente membros de ambos os sexos, mas há diferenças significativas na forma como estes casos afetam a condição de líder no cargo e seus índices de aprovação. Esta discrepância está relacionada com as normas tradicionais que definem o comportamento feminino e masculino, que afetam a percepção social dos homens e mulheres líderes.

Escândalos envolvendo homens proeminentes dominam os ciclos de notícias políticas. Houve um caso com o ex-governador de Nova Iorque Andrew Cuomo, que enfrentou acusações de assédio sexual e má conduta. Em seguida, o presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, foi envolvido em uma polêmica após se gabar de ter apanhado mulheres sem consentimento. Mais recentemente, o ex-primeiro-ministro britânico Boris Johnson foi acusado de assistir a festas de lockdown durante a pandemia COVID. Estes casos influenciaram a trajetória de cada homem. Enquanto Cuomo renunciou ao cargo, Trump permaneceu no poder, apesar de muitas reclamações contra ele. Johnson viu a sua popularidade despencar desde que a história veio à tona, o que levou muitos a pedir a sua demissão.

Quando mulheres poderosas estão envolvidas em escândalos íntimos, isso tende a gerar mais cuidado e críticas. Em 2019, o Primeiro-Ministro do Canadá, Justin Trudeau, enfrentou uma reação negativa depois de ter sido apanhado em uma ligação extraconjugal com uma funcionária. Sua popularidade tornou-se um sucesso, mas ele conseguiu manter-se no cargo até ao fim do mandato. Da mesma forma, a ex-chanceler alemã Angela Merkel foi criticada por manter relações íntimas no seu gabinete, mas continuou como chefe de governo durante todo o seu mandato.

O papel das expectativas de gênero

Respostas diferentes para homens e mulheres líderes envolvidos em escândalos podem ser explicadas por expectativas de gênero. Espera-se que os homens sejam assertivos, confiantes e sexualmente ativos e que as mulheres sejam atenciosas, humildes e castas. Quando os homens violam essas expectativas, podem ser vistos como poderosos ou carismáticos. Mas quando as mulheres fazem isso, muitas vezes são consideradas inadequadas para papéis de liderança. Este padrão duplo é evidente na forma como as figuras públicas são tratadas, mesmo que suas ações sejam iguais.

Um líder que trata de transgressões sexuais pode ser considerado capaz de tomar decisões em nome de outros, como nomear juízes ou elaborar leis. Uma mulher que faz o mesmo pode ser vista como fraca ou incapaz de liderar efetivamente. Da mesma forma, os candidatos políticos que têm relações pessoais fora do casamento são mais propensos a receber uma cobertura negativa da imprensa do que os seus colegas masculinos.

Mulheres líderes enfrentam problemas únicos devido à visão social da feminilidade. Devem focar-se na noção tradicional de que as mulheres devem priorizar a família e não a carreira, o que pode dificultar o equilíbrio entre o trabalho e as responsabilidades pessoais.

Mulheres líderes seguem padrões mais altos em relação à sua aparência, comportamento e imagem pública do que seus pares homens. Tudo isso pode dificultá-los a manter a confiança entre os eleitores.

As consequências para a democracia

A discrepância entre as atitudes de homens e mulheres líderes envolvidos em escândalos íntimos tem consequências de longo alcance para os sistemas democráticos. Isso limita o leque de candidatos qualificados dispostos a concorrer, já que muitos temem enfrentar atenção de acordo com o seu sexo, em vez de qualificação.Além disso, perpetua estereótipos sexistas que minam a igualdade e o progresso em direção a uma maior representatividade governamental.

Eliminar essas diferenças requer que as expectativas de gênero sejam reconhecidas e contestadas. Isso significa reconhecer os efeitos nocivos das normas tradicionais sobre homens e mulheres em posições de liderança e promover uma sociedade mais justa, em que todos os homens e mulheres tenham as mesmas oportunidades de sucesso. Com isso, podemos criar um governo mais diversificado e eficiente que reflita os valores dos seus cidadãos.