Исследования показали, что реляционное доверие играет важную роль в поддержании сплоченности, морального духа и устойчивости подразделений в военных подразделениях, включающих ЛГБТ. Чтобы понять, как это работает, необходимо изучить уникальные проблемы, с которыми сталкиваются эти подразделения, и влияние, которое реляционное доверие может оказать на их успех.
Давайте определимся, что мы понимаем под «реляционным доверием». Под реляционным доверием понимается уровень доверия, которое члены команды или группы испытывают друг к другу на основе совместного опыта, взаимодействия и истории. Этот тип доверия обеспечивает открытое общение, сотрудничество и взаимную поддержку, которые являются важными компонентами высокопроизводительных команд.
Давайте рассмотрим уникальные проблемы, с которыми сталкиваются военные подразделения с участием ЛГБТ. Эти подразделения часто сталкиваются с дискриминацией и предубеждениями как внутри, так и вне вооруженных сил. Они могут испытывать изоляцию и маргинализацию из-за своей сексуальной ориентации или гендерной идентичности, и они могут подвергаться негативному отношению и поведению со стороны своих сверстников. В результате они должны прилагать больше усилий, чтобы сформировать у своих членов чувство общности и товарищества.
Без реляционного доверия этим подразделениям было бы трудно эффективно функционировать. Участники не решаются делиться информацией или просить о помощи, и у них будет мало чувства общей цели или приверженности миссии.
Когда присутствует реляционное доверие, участники чувствуют себя комфортно, делясь своими идеями и мнениями, зная, что их услышат и оценят. Они чаще рискуют и подталкивают себя к достижению более высоких результатов.
Реляционное доверие также способствует повышению устойчивости внутри подразделения. Когда члены знают, что они могут полагаться друг на друга, они лучше справляются с неудачами и приспосабливаются к меняющимся обстоятельствам. У них меньше шансов деморализоваться из-за неудачи или поражения, и они более мотивированы продолжать попытки, пока не добьются успеха. Этот вид устойчивости необходим в любой военной обстановке, но он особенно важен в подразделениях с участием ЛГБТ, где члены могут чувствовать себя уязвимыми и одинокими.
Реляционное доверие способствует повышению морального духа. Участники, которые чувствуют поддержку и понимание со стороны своих товарищей по команде, более удовлетворены своей работой и более заняты своей работой. Они чаще остаются в армии дольше и рекомендуют организацию другим. Это создает позитивный цикл вербовки и удержания, который приносит пользу всем военным.
Реляционное доверие играет важнейшую роль в поддержании сплоченности подразделений, морального духа и устойчивости в военных подразделениях с участием ЛГБТ. Выстраивая прочные отношения, основанные на взаимном уважении и общих целях, эти команды могут преодолевать невзгоды и вместе добиваться успеха.
Как реляционное доверие влияет на сплоченность, моральный дух и устойчивость подразделений в военных подразделениях, включающих ЛГБТ?
Реляционное доверие является важным компонентом сплоченности подразделения, морального духа и устойчивости в любом военном подразделении. Это относится к уверенности, которую члены имеют друг к другу, чтобы выполнять свои обязанности, а также поддерживать ценности и стандарты организации. Реляционное доверие можно определить как «готовность быть уязвимым, исходя из предположения, что ею не воспользуются» (Morgan et al., 2017).