Studien haben gezeigt, dass relationales Vertrauen eine wichtige Rolle bei der Aufrechterhaltung des Zusammenhalts, der Moral und der Widerstandsfähigkeit von Einheiten in militärischen Einheiten spielt, die LGBT einschließen. Um zu verstehen, wie dies funktioniert, müssen die einzigartigen Herausforderungen, vor denen diese Einheiten stehen, und die Auswirkungen, die relationales Vertrauen auf ihren Erfolg haben kann, untersucht werden.
Lassen Sie uns definieren, was wir unter „relationalem Vertrauen" verstehen. Relationales Vertrauen bezieht sich auf das Maß an Vertrauen, das Teammitglieder oder Gruppen aufgrund gemeinsamer Erfahrungen, Interaktionen und Geschichte füreinander empfinden. Diese Art von Vertrauen ermöglicht eine offene Kommunikation, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, die wichtige Bestandteile leistungsstarker Teams sind.
Werfen wir einen Blick auf die einzigartigen Herausforderungen, denen sich militärische Einheiten mit LGBT-Beteiligung gegenübersehen. Diese Einheiten sind häufig mit Diskriminierung und Vorurteilen innerhalb und außerhalb des Militärs konfrontiert. Sie können aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität Isolation und Marginalisierung erfahren, und sie können negativen Einstellungen und Verhaltensweisen von Gleichaltrigen ausgesetzt sein. Infolgedessen müssen sie sich mehr anstrengen, um bei ihren Mitgliedern ein Gefühl der Gemeinschaft und Kameradschaft zu entwickeln.
Ohne relationales Vertrauen wäre es für diese Einheiten schwierig, effektiv zu funktionieren. Die Teilnehmer zögern, Informationen auszutauschen oder um Hilfe zu bitten, und sie werden wenig Sinn für ein gemeinsames Ziel oder Engagement für die Mission haben.
Wenn relationales Vertrauen vorhanden ist, fühlen sich die Teilnehmer wohl dabei, ihre Ideen und Meinungen zu teilen, da sie wissen, dass sie gehört und geschätzt werden. Sie gehen eher Risiken ein und drängen sich, bessere Ergebnisse zu erzielen.
Relationales Vertrauen trägt auch zu mehr Nachhaltigkeit innerhalb der Division bei. Wenn die Mitglieder wissen, dass sie sich aufeinander verlassen können, gehen sie besser mit Rückschlägen um und passen sich den sich ändernden Umständen an. Sie sind weniger wahrscheinlich, durch Versagen oder Niederlage demoralisiert zu werden, und sie sind motivierter, es weiter zu versuchen, bis sie Erfolg haben. Diese Art von Resilienz ist in jedem militärischen Umfeld unerlässlich, aber sie ist besonders wichtig in LGBT-Einheiten, in denen sich Mitglieder verletzlich und allein fühlen können.
Relationales Vertrauen fördert die Moral. Teilnehmer, die sich von ihren Teamkollegen unterstützt und verstanden fühlen, sind zufriedener mit ihrer Arbeit und beschäftigter mit ihrer Arbeit. Sie bleiben eher länger im Militär und empfehlen die Organisation anderen. Dies schafft einen positiven Rekrutierungs- und Haltezyklus, der allen Militärs zugute kommt.
Relationales Vertrauen spielt eine entscheidende Rolle bei der Aufrechterhaltung des Einheitszusammenhalts, der Moral und der Widerstandsfähigkeit in militärischen Einheiten mit LGBT-Beteiligung. Durch den Aufbau starker Beziehungen, die auf gegenseitigem Respekt und gemeinsamen Zielen basieren, können diese Teams Widrigkeiten überwinden und gemeinsam Erfolg haben.
Wie beeinflusst relationales Vertrauen den Zusammenhalt, die Moral und die Widerstandsfähigkeit von Einheiten in militärischen Einheiten, die LGBT einbeziehen?
Relationales Vertrauen ist ein wesentlicher Bestandteil von Einheit Zusammenhalt, Moral und Nachhaltigkeit in jeder militärischen Einheit. Dies bezieht sich auf das Vertrauen, das die Mitglieder zueinander haben, um ihre Verantwortung zu erfüllen und die Werte und Standards der Organisation aufrechtzuerhalten. Relationales Vertrauen kann definiert werden als „Bereitschaft, verletzlich zu sein, basierend auf der Annahme, dass es nicht ausgenutzt wird“ (Morgan et al., 2017).