Тема о том, как странные люди подвергаются системной дискриминации в области здравоохранения, образования и занятости.
Существуют некоторые структуры, которые можно внедрить для смягчения этого неравенства. Квир-люди испытывают различные формы дискриминации из-за своей несоответствующей идентичности, включая стереотипы, предрассудки, социальную стигму и насилие. В сфере здравоохранения странные пациенты могут столкнуться с трудностями при доступе к медицинской помощи и получении соответствующего лечения из-за негативного отношения среди поставщиков. Они также могут столкнуться с дискриминационными полисами страхового покрытия, которые исключают конкретные виды лечения или процедуры, связанные с гендерной идентичностью. Точно так же квир-студенты в образовательных учреждениях могут столкнуться с травлей, преследованием и исключением из деятельности, спорта, клубов и других общественных мероприятий. На рабочем месте они могут изо всех сил пытаться найти работу, получать равную оплату и продвижение по службе, а также справедливо относиться к ним, что приводит к финансовой нестабильности и эмоциональному стрессу. Чтобы устранить это неравенство, политики должны принять инклюзивную политику, которая защищает права ЛГБТК + людей. Речь идет в том числе о законах против преступлений на почве ненависти и дискриминации по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Работодатели должны обеспечить обучение по вопросам чувствительности и принятия различных сотрудников и создать безопасные места для их самовыражения. Медицинские работники должны пройти обучение культурной компетентности, чтобы устранить предубеждения в отношении странных пациентов. Преподаватели должны поощрять разнообразие и включение в школы посредством изменений в учебных программах, групп поддержки и инициатив по борьбе с издевательствами.
Необходимы исследования, чтобы понять, как дискриминация влияет на квир-население, и разработать стратегии ее устранения. Общественные организации могут выступать за равный доступ к ресурсам, услугам и возможностям для всех членов общества.
Внедрение механизмов смягчения системной дискриминации улучшит качество жизни странных людей, создав более справедливый и инклюзивный мир.
Каким образом странные люди ориентируются на системную дискриминацию в сфере здравоохранения, образования и занятости и какие рамки могут смягчить неравенство?
Странные люди часто сталкиваются с серьезными проблемами при навигации в сфере здравоохранения, образования и занятости из-за системной дискриминации. Это отражается в более низкой доступности ресурсов, большем количестве трудностей с общением и более высоком уровне проблем психического здоровья, таких как тревога и депрессия (Bauer et al., 2018). Для решения этих проблем следует проводить политику, способствующую инклюзивности и уважению разнообразия.