Thème sur la façon dont les personnes étranges sont victimes de discrimination systémique dans les domaines de la santé, de l'éducation et de l'emploi.
Certaines structures peuvent être mises en place pour atténuer ces inégalités. Les personnes queer subissent diverses formes de discrimination en raison de leur identité incohérente, y compris les stéréotypes, les préjugés, la stigmatisation sociale et la violence. Dans le domaine de la santé, les patients étranges peuvent éprouver des difficultés à accéder aux soins et à recevoir un traitement approprié en raison des attitudes négatives des fournisseurs. Ils peuvent également être confrontés à des polices d'assurance discriminatoires qui excluent des traitements ou procédures spécifiques liés à l'identité de genre. De même, les étudiants queer dans les établissements d'enseignement peuvent être exposés au harcèlement, au harcèlement et à l'exclusion des activités, des sports, des clubs et d'autres activités sociales. En milieu de travail, ils peuvent avoir du mal à trouver un emploi, à obtenir une rémunération et une promotion égales et à les traiter équitablement, ce qui entraîne une instabilité financière et un stress émotionnel. Pour éliminer ces inégalités, les responsables politiques doivent adopter des politiques inclusives qui protègent les droits des personnes LGBTQ +. Il s'agit notamment de lois contre les crimes motivés par la haine et la discrimination fondée sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Les employeurs doivent dispenser une formation sur la sensibilité et l'acceptation des différents employés et créer des lieux sûrs pour s'exprimer. Les professionnels de la santé doivent suivre une formation sur les compétences culturelles pour éliminer les préjugés à l'égard des patients étranges. Les enseignants devraient promouvoir la diversité et l'inclusion dans les écoles en modifiant les programmes, les groupes de soutien et les initiatives de lutte contre l'intimidation.
Des recherches sont nécessaires pour comprendre comment la discrimination affecte la population queer et pour élaborer des stratégies pour y remédier. Les organisations sociales peuvent défendre l'égalité d'accès aux ressources, aux services et aux possibilités pour tous les membres de la société.
L'introduction de mécanismes d'atténuation de la discrimination systémique améliorera la qualité de vie des personnes étranges en créant un monde plus juste et plus inclusif.
Comment les gens étranges se concentrent-ils sur la discrimination systémique dans les domaines de la santé, de l'éducation et de l'emploi et quel cadre peut atténuer les inégalités ?
Les gens étranges sont souvent confrontés à de graves problèmes de navigation dans les domaines de la santé, de l'éducation et de l'emploi en raison de la discrimination systémique. Cela se traduit par une plus faible disponibilité des ressources, un plus grand nombre de difficultés de communication et un niveau plus élevé de problèmes de santé mentale comme l'anxiété et la dépression (Bauer et al., 2018). Des politiques favorisant l'inclusion et le respect de la diversité devraient être mises en place pour relever ces défis.