Tema sobre como as pessoas estranhas são discriminadas sistematicamente em saúde, educação e emprego.
Existem algumas estruturas que podem ser implementadas para aliviar essa desigualdade. Os queer-humanos sofrem várias formas de discriminação devido à sua identidade inconsistente, incluindo estereótipos, preconceitos, estigmas social e violência. Na área da saúde, os pacientes estranhos podem ter dificuldades para ter acesso a cuidados de saúde e receber tratamento adequado devido à atitude negativa entre os fornecedores. Eles também podem enfrentar polícias de cobertura discriminatória que excluem tratamentos ou procedimentos específicos relacionados com a identidade de gênero. Da mesma forma, os alunos queer em instituições de ensino podem enfrentar assédio, perseguição e exclusão de atividades, esportes, clubes e outras atividades sociais. No local de trabalho, eles podem se esforçar para encontrar trabalho, receber o mesmo pagamento e promoção, e tratá-los de forma justa, causando instabilidade financeira e estresse emocional. Para eliminar essa desigualdade, os políticos devem adotar políticas inclusivas que protejam os direitos das pessoas LGBT + pessoas. Isto inclui leis contra crimes de ódio e discriminação por orientação sexual e identidade de gênero. Os empregadores devem fornecer treinamento sobre sensibilidade e aceitação de diversos funcionários e criar locais seguros para expressá-los. Os profissionais de saúde devem receber treinamento de competência cultural para eliminar preconceitos contra pacientes estranhos. Os professores devem promover a diversidade e a inclusão escolar através de mudanças nos currículos, grupos de apoio e iniciativas contra o bullying.
São necessários estudos para entender como a discriminação afeta a população quir e desenvolver estratégias para eliminá-la. As organizações sociais podem defender a igualdade de acesso a recursos, serviços e oportunidades para todos os membros da sociedade.
Implementar mecanismos de mitigação da discriminação sistêmica melhorará a qualidade de vida das pessoas estranhas, criando um mundo mais justo e inclusivo.
De que forma é que as pessoas estranhas se concentram na discriminação sistêmica na saúde, educação e emprego e quais são os marcos que podem aliviar a desigualdade?
Pessoas estranhas muitas vezes enfrentam sérios problemas de navegação na saúde, educação e emprego devido à discriminação sistêmica. Isso reflete-se em menor disponibilidade de recursos, mais dificuldades de comunicação e mais problemas de saúde mental, como ansiedade e depressão (Bauer et al., 2018). Para lidar com estes problemas, é preciso implementar políticas que promovam a inclusão e o respeito à diversidade.