Рискует ли инклюзивный язык стать перформативным при отрыве от структурных изменений? Инклюзивный язык необходим для создания справедливого общения и уменьшения дискриминации.
Однако крайне важно обеспечить, чтобы эта практика не была просто перформативным упражнением без реальных изменений. Чтобы достичь подлинного равенства, мы должны включить системную трансформацию.
Оксфордский словарь определяет «перформативный» как «имеющий качество, предназначенное для получения эффекта, а не для его описания». Это означает, что такие действия, как сказать «я люблю тебя», больше о том, чтобы что-то сделать, чем описать это. В отношении языка это означает, что использование инклюзивных терминов, таких как «они» или «они», может показаться прогрессивным, но потерпит неудачу, если мы не добьемся ощутимых улучшений в обществе. Сам по себе инклюзивный язык может рассматриваться как перформативный, потому что он фокусируется на словах, а не на делах.
Например, называть кого-то небинарным может считаться политкорректным, но если их права не защищены, а они все еще маргинализированы, это не имеет большого значения.
Чтобы избежать этой ситуации, нам нужно выйти за рамки слов и осуществить структурные изменения. Мы можем начать с изменения политики, которая влияет на жизнь людей, например, улучшение доступности на рабочих местах и в медицинских учреждениях, расширение возможностей для недопредставленных групп в сфере образования и занятости, продвижение межсекционных подходов и внедрение антидискриминационных практик.
Кроме того, мы должны поддерживать инициативы, направленные на устранение системных предубеждений и предрассудков, таких как позитивные действия, обучение культурным компетенциям, а также программы разнообразия и интеграции. Таким образом, мы можем создать культуру, где каждый чувствует себя ценным вне зависимости от гендерной идентичности, сексуальной ориентации, расы, этнической принадлежности, инвалидности, религии, возраста и т.д.
Более того, мы должны признать наши привилегии и активно бороться с дискриминацией. Белые люди должны признавать превосходство белых и бороться с расизмом, мужчины - бросать вызов сексизму и женоненавистничеству, цисгендерные личности - выступать за права трансгендеров и так далее. Эти действия необходимы, потому что они включают в себя больше, чем просто говорить о равенстве; В заключение, хотя инклюзивные формулировки имеют решающее значение, мы не можем полагаться исключительно на них, не добившись существенного прогресса в создании справедливого мира. Давайте отдадим приоритет трансформационным изменениям над перформативным языком, чтобы построить лучшее общество, свободное от угнетения.
Рискует ли инклюзивный язык стать перформативным при отрыве от структурных изменений?
Нет, инклюзивный язык не обязательно становится перформативным, когда он отключен от структурных изменений. Инклюзивный язык относится к практике использования слов, которые являются гендерно нейтральными, доступными и культурно чувствительными, в целях содействия равенству и представленности маргинализированных групп в обществе. Это может быть достигнуто с помощью различных средств, таких как избегание гендерного языка (например,