Сплоченность группы можно определить как «сильную силу, которая связывает членов вместе» (Lipsky, 1963), и она часто используется для описания того, как группы работают вместе для достижения общих целей.
Одно исследование показало, что сплоченность группы была связана с повышением удовлетворенности работой среди пожарных (Chen & Liu, 2008). Кроме того, другое исследование показало, что высокий уровень сплоченности группы был связан с более низким уровнем прогулов и текучести кадров среди работников (Parker et al., 2004).
Существуют также ситуации, когда сплоченность группы может иметь негативные последствия, например, когда люди чувствуют давление, чтобы соответствовать нормам группы, даже если они не согласны с ними (Bandura, 1951). Это явление широко изучалось в различных контекстах, включая командные виды спорта (Hackman & Morris, 1975) и рабочие места (Schneider et al., 1980).
Теперь давайте рассмотрим, как групповая сплоченность может повлиять, в частности, на солдат ЛГБТ. Одним из факторов, который может повлиять на эти отношения, является стресс. Хорошо известно, что военная служба может быть очень стрессовым опытом по многим причинам, включая физическую опасность, социальную изоляцию и психологическое напряжение (Ryan & Weinstein, 1994; Ritchie et al., 2008). Кроме того, исследования показывают, что сексуальные меньшинства чаще, чем гетеросексуалы, сообщают о дискриминации и домогательствах во время службы в армии (Jenkins, 2016). Поэтому вполне понятно, что солдаты ЛГБТ могут испытывать дополнительные стрессоры, с которыми не сталкиваются их коллеги, не относящиеся к ЛГБТ.
В свете этих проблем важно понять, может ли сплоченность группы играть роль в смягчении стресса для солдат ЛГБТ. На сегодняшний день только одно исследование непосредственно изучало эту проблему (Balsam et al., 2014), но его результаты показывают, что высокий уровень сплоченности в подразделении действительно может защитить от негативных последствий для психического здоровья, таких как депрессия и посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР). В частности, авторы обнаружили, что солдаты ЛГБТ, которые сообщили о сильной сплоченности со своими коллегами, с меньшей вероятностью имели симптомы ПТСР после возвращения из развертывания, чем те, кто этого не делал.
Эти результаты следует интерпретировать с осторожностью, потому что размер выборки был небольшим, а данные сообщались самостоятельно.
Будущие исследования должны исследовать это явление дополнительно, чтобы определить, действительно ли сплоченность группы уравновешивает влияние стресса на психическое здоровье солдат ЛГБТ. Если это так, то вмешательства, направленные на повышение сплоченности внутри подразделений, могут потенциально улучшить благосостояние персонала ЛГБТ.
Некоторые вмешательства могут включать в себя облегчение общения между членами команды или продвижение общего опыта посредством упражнений по созданию команды. В качестве альтернативы лидеры могли бы явно поощрять включение и принятие всех членов службы независимо от сексуальной ориентации. Принимая меры по укреплению сплоченности и снижению стигмы, мы можем помочь обеспечить всем солдатам чувство ценности и поддержки во время их нахождения в форме.
Как сплоченность группы опосредует стресс, испытываемый солдатами ЛГБТ?
Исследование опыта ЛГБТ-солдат показало, что принадлежность к инклюзивному подразделению может помочь снизить их уровень стресса во время военной службы (Bourke et al., 2014; Riggs & Saslow, 2017). Групповая сплоченность необходима любому солдату, так как она помогает ему чувствовать себя в безопасности в организации, в которой он служит.