Как члены ЛГБТ-службы сталкиваются с конфликтами между личной идентичностью и институциональными ожиданиями?
ЛГБТ означает лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров. Членами службы являются те, кто служит в военных организациях, таких как армии, военно-морские силы, военно-воздушные силы, береговая охрана или полиция. Навигация означает успешное перемещение по ситуации без потери или застревания. Конфликты могут быть описаны как разногласия, споры, столкновения, ссоры или битвы, которые происходят, когда есть разница между двумя или более вещами. Ожидания относятся к надеждам, пожеланиям, требованиям или желаниям, которые организация или человек ожидает от кого-то выполнить. Личная идентичность означает собственную идентичность, основанную на индивидуальных характеристиках, таких как раса, пол, возраст, система убеждений, происхождение и т. д. Институциональные ожидания - это стандарты или требования, установленные такими учреждениями, как правительства, компании, образовательные учреждения или религиозные группы. Вооруженные силы США запрещают дискриминацию ЛГБТ-лиц, но не позволяют им открыто выражать свою сексуальную ориентацию во время службы. Это создает конфликт между личной идентичностью и институциональными ожиданиями.
Члены ЛГБТ-службы могут чувствовать себя вынужденными скрывать свою истинную сущность из-за культурных норм. Они могут бояться потерять работу, если раскроют свою сексуальную ориентацию. Некоторые военные предпочитают жить двойной жизнью, ведя раздельную жизнь дома и на работе. Другие решают вообще уйти со службы из-за давления скрыть свои настоящие личности. В других случаях некоторым людям удается сбалансировать оба мира, сохраняя свою личную жизнь скрытой от глаз общественности.
Военные организации добились прогресса в направлении включения с 1993 года, когда президент Клинтон подписал Политика «не спрашивай не говори», которая позволяла солдатам-геям и лесбиянкам служить до тех пор, пока они не заявили о себе публично.
Только в 2011 году, когда Обама отменил этот закон, гомосексуалисты могли служить открыто, не опасаясь судебного преследования. Тем не менее, члены трансгендерной службы должны пройти операцию, прежде чем вступить в армию, а бисексуалы сталкиваются с проблемами из-за негативных стереотипов о распущенности.
Навигация по конфликтам между личной идентичностью и институциональными ожиданиями может быть трудной для членов ЛГБТ-службы. Они должны найти способы согласовать свою идентичность с общественными нормами и политикой, установленными такими институтами, как вооруженные силы. Хотя в последние годы был достигнут прогресс, необходимо сделать еще больше для создания инклюзивной среды, где каждый чувствует себя принятым независимо от сексуальной ориентации или гендерной идентичности.
Как члены ЛГБТ-службы справляются с конфликтами между личной идентичностью и институциональными ожиданиями?
Члены ЛГБТ-службы могут столкнуться с проблемами при урегулировании конфликтов между их личной идентичностью и институциональными ожиданиями из-за социальной стигмы и дискриминации по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности. Они могут столкнуться с предрассудками со стороны однополчан, придерживающихся традиционных взглядов на гендерные роли и семейные структуры, а также с отсутствием поддержки ЛГБТ-личностей в рамках военной культуры.