¿Cómo enfrentan los miembros del servicio LGBT los conflictos entre identidad personal y expectativas institucionales?
LGBT significa lesbianas, gays, bisexuales y transexuales. Los miembros del servicio son aquellos que prestan servicios en organizaciones militares como los ejércitos, la armada, la fuerza aérea, la guardia costera o la policía. Navegar significa moverse con éxito por una situación sin perder ni quedarse atascado. Los conflictos pueden describirse como desacuerdos, disputas, enfrentamientos, altercados o batallas que ocurren cuando hay una diferencia entre dos o más cosas. Las expectativas se refieren a las esperanzas, deseos, requisitos o deseos que una organización o persona espera que alguien cumpla. La identidad personal significa una identidad propia basada en características individuales como raza, sexo, edad, sistema de creencias, origen, etc. Las expectativas institucionales son normas o requisitos establecidos por instituciones como gobiernos, empresas, instituciones educativas o grupos religiosos. Las Fuerzas Armadas de Estados Unidos prohíben la discriminación contra las personas LGBT, pero les impiden expresar abiertamente su orientación sexual durante el servicio. Esto crea un conflicto entre la identidad personal y las expectativas institucionales.
Los miembros del servicio LGBT pueden sentirse obligados a ocultar su verdadera esencia debido a las normas culturales. Pueden tener miedo de perder su trabajo si revelan su orientación sexual. Algunos militares prefieren vivir una doble vida, llevando una vida separada en casa y en el trabajo. Otros deciden retirarse del servicio por completo debido a la presión de ocultar sus verdaderas identidades. En otros casos, algunas personas logran equilibrar ambos mundos manteniendo su vida privada oculta de los ojos del público.
Las organizaciones militares han avanzado hacia la inclusión desde 1993, cuando el presidente Clinton firmó la Política «no preguntes no digas», que permitía a los soldados gays y lesbianas servir hasta que se declararan públicamente.
Sólo en 2011, cuando Obama derogó esta ley, los homosexuales podían servir abiertamente sin temor a ser procesados. Sin embargo, los miembros del servicio transgénero deben someterse a una operación antes de unirse al ejército, y los bisexuales enfrentan problemas debido a estereotipos negativos sobre la promiscuidad.
Navegar por los conflictos entre la identidad personal y las expectativas institucionales puede ser difícil para los miembros del servicio LGBT. Deben encontrar formas de alinear su identidad con las normas y políticas públicas establecidas por instituciones como las Fuerzas Armadas. Aunque en los últimos años se ha avanzado, hay que hacer aún más para crear un entorno inclusivo donde todos se sientan aceptados sin importar la orientación sexual o la identidad de género.
¿Cómo afrontan los miembros del servicio LGTBI los conflictos entre identidad personal y expectativas institucionales?
Los miembros del servicio LGBT pueden tener problemas para resolver conflictos entre su identidad personal y sus expectativas institucionales debido al estigma social y la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género. Pueden enfrentar prejuicios de personas del mismo sexo que tienen actitudes tradicionales sobre los roles de género y las estructuras familiares, así como la falta de apoyo a las personalidades LGBT dentro de la cultura militar.