Самоэффективность - это вера человека в свою способность достичь конкретных целей, поставленных перед ним перед лицом препятствий. Эта уверенность в своих способностях позволяет людям принимать меры для достижения этих целей, даже когда они сталкиваются с проблемами. Агентство относится к чувству индивидуума автономии и контроля над своими собственными действиями и решениями. Это включает в себя способность делать выбор и действовать в соответствии с ним без внешних воздействий, таких как давление со стороны сверстников или социальные ожидания. Как самоэффективность, так и исполнительность могут оказать существенное влияние на то, как люди ориентируются в социальной стигме и интернализованных предрассудках.
Когда люди сталкиваются с социальной стигмой или дискриминацией, высокий уровень самоэффективности может помочь людям почувствовать уверенность в своей способности преодолеть стигматизацию, с которой они могут столкнуться. Люди, которые верят в себя и свои способности, чаще рискуют и пробуют новое, что может привести к большему успеху и устойчивости перед лицом невзгод.
Люди с сильной самоэффективностью, как правило, меньше страдают от негативных отзывов или критики со стороны других, снижение потенциального ущерба, вызванного этим типом лечения.
Лица с более высокой самоэффективностью также могут быть лучше подготовлены к тому, чтобы защищать себя и бросать вызов стереотипам и предубеждениям, связанным со стигматизирующей проблемой.
Агентство также играет важную роль в преодолении социальной стигмы и интернализованных предрассудков. Люди, которые чувствуют себя способными принимать собственные решения и действовать в соответствии со своими ценностями, с меньшей вероятностью позволят общественному давлению диктовать свое поведение. Они могут быть более склонны выступать против несправедливости и работать над изменением систем, которые увековечивают стигму. Наличие агентства может также уменьшить чувство беспомощности и отчаяния, которые приходят с маргинализацией или угнетением. Вместо этого люди с высоким уровнем агентства чувствуют себя способными принять меры, чтобы изменить свою ситуацию и создать более справедливое общество.
Как самоэффективность, так и агентство должны поддерживаться и развиваться посредством образования и обучения. Это включает в себя обучение людей тому, как ставить достижимые цели, разрабатывать стратегии преодоления препятствий и распознавать, когда внешние факторы могут влиять на их действия. Преподаватели и тренеры должны предоставить людям возможность практиковать эти навыки в безопасных условиях, где неудача не только допускается, но и поощряется как часть обучения. Культивируя эти качества в людях, мы можем помочь им создать жизнестойкость и преобразовать наш мир в мир, который прославляет разнообразие и признание.
Высокий уровень самоэффективности и вовлеченности может помочь людям ориентироваться в социальной стигме и интернализованных предрассудках, давая им уверенность в принятии мер, защите себя и формировании своей окружающей среды. Для преподавателей и инструкторов крайне важно поддерживать это развитие посредством целенаправленного обучения и практических возможностей для повышения устойчивости и позитивных изменений.