A autoficência é a crença do homem na sua capacidade de alcançar os objetivos específicos que ele tem diante dos obstáculos. Essa confiança na sua capacidade permite que as pessoas tomem medidas para alcançar esses objetivos, mesmo quando enfrentam problemas. A Agência trata o sentimento do indivíduo de autonomia e controle sobre suas próprias ações e decisões. Isso inclui a capacidade de fazer escolhas e agir de acordo com elas sem influências externas, tais como pressões de seus pares ou expectativas sociais. Tanto a auto-eficácia quanto a cumplicidade podem ter um impacto significativo na forma como as pessoas se concentram no estigma social e nos preconceitos internalizados.
Quando as pessoas enfrentam um estigma social ou discriminação, um nível elevado de auto-eficácia pode ajudar as pessoas a se sentirem confiantes em sua capacidade de superar o estigma que podem enfrentar. As pessoas que acreditam em si mesmas e em suas capacidades correm riscos e tentam coisas novas, o que pode levar a um maior sucesso e resiliência diante das adversidades.
Pessoas com forte eficácia tendem a sofrer menos com críticas negativas ou críticas de outros, diminuindo os danos potenciais causados por este tipo de tratamento.
Indivíduos mais eficientes também podem ser melhor preparados para se proteger e desafiar estereótipos e preconceitos relacionados a um problema estigmatizante.
A agência também tem um papel importante na superação do estigma social e preconceitos internalizados. As pessoas que se sentem capazes de tomar suas próprias decisões e agir de acordo com os seus valores são menos propensas a permitir que a pressão pública dita o seu comportamento. Eles podem ser mais propensos a se opor à injustiça e trabalhar para mudar os sistemas que perpetuam o estigma. Ter uma agência também pode reduzir o sentimento de impotência e desespero que vem com a marginalização ou opressão. Em vez disso, pessoas com alto nível de agência se sentem capazes de tomar medidas para mudar a sua situação e criar uma sociedade mais justa.
Tanto a auto-eficiência quanto a agência devem ser mantidas e desenvolvidas através da educação e aprendizagem. Isso inclui treinar as pessoas sobre como estabelecer metas possíveis, desenvolver estratégias para superar obstáculos e reconhecer quando fatores externos podem influenciar suas ações. Os professores e treinadores devem permitir que as pessoas pratiquem essas habilidades em condições seguras, onde o fracasso não só é permitido, mas também encorajado como parte do aprendizado. Cultivando essas qualidades em seres humanos, podemos ajudá-las a criar a vitalidade e transformar o nosso mundo em um mundo que celebra a diversidade e o reconhecimento.
Um alto nível de autoconfiança e inclusão pode ajudar as pessoas a navegar no estigma social e preconceitos internalizados, dando-lhes confiança para tomar medidas, proteger-se e criar o seu ambiente. Para os professores e formadores, é fundamental apoiar esse desenvolvimento através de um treinamento focado e oportunidades práticas para melhorar a sustentabilidade e mudanças positivas.