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IL RUOLO CHIAVE DELL'AUTOEFFICIENZA E DELLE ATTIVITÀ PER SUPERARE LO STIGMA SOCIALE E LA DISCRIMINAZIONE itEN FR DE PL TR PT RU AR JA CN ES

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L'autosufficienza è la convinzione dell'uomo nella sua capacità di raggiungere gli obiettivi specifici di fronte agli ostacoli. Questa fiducia nelle proprie capacità permette alle persone di agire per raggiungere questi obiettivi, anche quando affrontano problemi. L'Agenzia si riferisce al senso di autonomia e al controllo delle proprie azioni e decisioni. Ciò include la capacità di scegliere e agire in base a esso senza influenze esterne, come la pressione dei coetanei o le aspettative sociali. Sia l'auto-efficacia che l'attualità possono avere un impatto significativo sul modo in cui le persone si orientano nello stigma sociale e nei pregiudizi internalizzati.

Quando le persone affrontano uno stigma sociale o una discriminazione, un elevato livello di autosufficienza può aiutare le persone a sentire la fiducia nella loro capacità di superare la stigmatizzazione che possono affrontare. Le persone che credono in se stesse e nelle loro abilità rischiano e cercano di fare qualcosa di nuovo, che può portare a un maggior successo e resilienza di fronte alle avversità.

Le persone con una forte autosufficienza tendono a soffrire meno di recensioni negative o critiche da parte di altri, riducendo i danni potenziali causati da questo tipo di trattamento.

Gli individui con maggiore efficacia possono anche essere meglio preparati a difendersi e a sfidare gli stereotipi e i pregiudizi associati a un problema di stigmatizzazione.

L'Agenzia svolge inoltre un ruolo importante nel superare lo stigma sociale e i pregiudizi internalizzati. Le persone che si sentono in grado di prendere le proprie decisioni e di agire secondo i propri valori, hanno meno probabilità di permettere alle pressioni sociali di dettare il loro comportamento. Possono essere più inclini a opporsi all'ingiustizia e lavorare per cambiare i sistemi che perpetuano lo stigma. La presenza di un'agenzia può anche ridurre il senso di impotenza e disperazione che arriva con la marginalizzazione o l'oppressione. Invece, le persone con un alto livello di agenzia si sentono in grado di agire per cambiare la loro situazione e creare una società più equa.

Sia l'auto-efficienza che l'agenzia devono essere supportate e sviluppate attraverso l'istruzione e la formazione. Ciò include insegnare alle persone come fissare obiettivi realizzabili, sviluppare strategie per superare gli ostacoli e riconoscere quando fattori esterni possono influenzare le loro azioni. I docenti e gli allenatori devono dare alle persone la possibilità di esercitare queste abilità in condizioni sicure, dove il fallimento non solo è consentito, ma anche incoraggiato come parte della formazione. Coltivando queste qualità negli esseri umani, possiamo aiutarli a creare vitalità e trasformare il nostro mondo in un mondo che celebra la diversità e il riconoscimento.

Un elevato livello di autosufficienza e coinvolgimento può aiutare le persone a concentrarsi sullo stigma sociale e sui pregiudizi internalizzati, dando loro fiducia nell'agire, nella protezione di se stesse e nella formazione del proprio ambiente. Per i docenti e gli istruttori è fondamentale sostenere questo sviluppo attraverso una formazione mirata e opportunità pratiche per migliorare la sostenibilità e il cambiamento positivo.