Гендерная идентичность является важным аспектом человеческой жизни, который охватывает не только биологические факторы, такие как пол, назначаемый при рождении. Это относится к тому, как люди воспринимают себя с точки зрения их социальных ролей, поведения и характеристик, связанных с мужественностью или женственностью. Распознавание пола предполагает распознавание чьей-либо гендерной идентичности без навязывания стереотипов, основанных на физических чертах, таких как тип тела или тон голоса. Это может быть сложной задачей для некоторых стран из-за культурных норм и традиционных ценностей, касающихся гендерных ролей и ожиданий. Конвенции ООН играют решающую роль в руководстве национальной политикой по признанию гендерной идентичности. К ним относится Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (КЛДЖ), которая способствует обеспечению равных возможностей для всех полов; Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах (МПЭСКП), который гарантирует доступ к основным потребностям, таким как здравоохранение и образование; Рекомендация № 195 Международной организации труда (МОТ) о равных возможностях для мужчин и женщин, в которой содержится призыв к недискриминационной практике в сфере занятости; и Всеобщую декларацию прав человека (ВДПЧ), которая защищает право каждого человека на самовыражение и идентичность.
КЛДЖ требует от государств-участников содействовать обеспечению равных возможностей для женщин и мужчин во всех сферах общественной жизни, включая политическое представительство, экономическое участие и полномочия принимать решения. Он также запрещает дискриминацию женщин в браке, семье и правах наследования. Эта конвенция оказала значительное влияние на многие страны, особенно те, которые исторически исключали женщин из руководящих должностей или отказывали им в определенных привилегиях.
Например, Руанда приняла законы, гарантирующие женщинам равную оплату за труд равной ценности и предписывающие не менее 30% представительства женщин в государственных органах. Аналогичным образом, Швеция приняла законодательство, обеспечивающее гендерное равенство в отношении пособий на отпуск по уходу за ребенком и услуг по уходу за ребенком.
В МПЭСКП подчеркивается необходимость предоставления правительствами основных ресурсов для граждан, включая достаточное жилье, питание, воду, одежду, медицинское обслуживание, социальное обеспечение и образование. В статье 6 признается право каждого человека на здоровье без дискриминации по признаку пола, возраста, инвалидности или других факторов.
Кроме того, в статье 7 подчеркивается важность свободного выбора в отношении сексуальности и репродукции, что позволяет людям принимать решения о своем собственном теле и личности, не опасаясь последствий. Эта конвенция привела к тому, что некоторые страны приняли прогрессивную политику, такую как закон Франции, позволяющий трансгендерным лицам менять свой законный пол без хирургического вмешательства или гормональной терапии.
Рекомендация МОТ № 195 поощряет недискриминационную практику работодателей и призывает правительства разрабатывать программы и обучение для устранения гендерных предубеждений при найме, продвижении по службе и компенсации. В рекомендации подчеркивается важность обеспечения справедливой заработной платы и условий труда как для мужчин, так и для женщин и защиты работников от домогательств или жестокого обращения. Некоторые страны выполнили эту рекомендацию, введя антидискриминационные законы на рабочем месте и предоставив системы поддержки жертвам гендерного насилия.
Наконец, ВДПЧ признает основные права и свободы каждого человека без различия расы, религии, политических убеждений, национального происхождения или любого другого статуса. Он гарантирует свободу выражения мнений и убеждений, одновременно запрещая дискриминацию в отношении кого-либо из-за этих характеристик. Эта конвенция повлияла на законодательство нескольких стран о признании пола, такое как Закон Мальты о гендерной идентичности, гендерном выражении и половых характеристиках, который позволяет гражданам самостоятельно определять свой пол без медицинского вмешательства.
В заключение, конвенции ООН играют решающую роль в руководстве национальной политикой по признанию гендерной идентичности, привлекая внимание к гендерному равенству и недискриминации. Страны могут использовать эти инструменты для продвижения прав человека и содействия инклюзивности посредством образования, здравоохранения, экономических возможностей и правовых реформ. Принимая эти принципы, страны могут создать среду, в которой все люди будут чувствовать себя ценными, уважаемыми и наделенными полномочиями, независимо от их гендерной идентичности.
Как конвенции ООН влияют на национальную политику по признанию гендерной идентичности?
Организация Объединенных Наций (ООН) поощряет права человека посредством своих различных международных конвенций. Одним из таких является Всеобщая декларация прав человека (UDHR), в которой говорится, что каждый человек имеет равные права независимо от его расы, пола, языка, религии, политических взглядов и т.д. Признание гендерной идентичности - еще одна концепция, подчеркнутая Конвенцией ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин (CEDAW).