الهوية الجنسانية هي جانب مهم من جوانب الحياة البشرية التي تشمل أكثر من العوامل البيولوجية مثل الجنس المحدد عند الولادة. يشير هذا إلى كيفية تصور الناس لأنفسهم من حيث أدوارهم الاجتماعية وسلوكياتهم وخصائصهم المتعلقة بالذكورة أو الأنوثة. يتضمن التعرف على النوع الاجتماعي التعرف على الهوية الجنسية لشخص ما دون فرض قوالب نمطية بناءً على السمات الجسدية، مثل نوع الجسم أو نبرة الصوت. وقد يشكل ذلك تحديا بالنسبة لبعض البلدان بسبب المعايير الثقافية والقيم التقليدية المتعلقة بأدوار الجنسين وتوقعاتهما. تلعب اتفاقيات الأمم المتحدة دورًا حاسمًا في توجيه السياسات الوطنية للاعتراف بالهوية الجنسانية. وتشمل هذه الاتفاقيات اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، التي تعزز تكافؤ الفرص لجميع الجنسين ؛ العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية، الذي يضمن الوصول إلى الاحتياجات الأساسية مثل الصحة والتعليم ؛ التوصية رقم 195 لمنظمة العمل الدولية بشأن تكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة، التي تدعو إلى ممارسات توظيف غير تمييزية ؛ والإعلان العالمي لحقوق الإنسان، الذي يحمي حق كل فرد في التعبير عن الذات والهوية.
تطلب اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة من الدول الأطراف تعزيز تكافؤ الفرص بين المرأة والرجل في جميع مجالات الحياة العامة، بما في ذلك التمثيل السياسي والمشاركة الاقتصادية وسلطة صنع القرار. كما يحظر التمييز ضد المرأة في الزواج والأسرة وحقوق الميراث. كان لهذه الاتفاقية تأثير كبير على العديد من البلدان، لا سيما تلك التي استبعدت النساء تاريخيًا من المناصب القيادية أو حرمتهن من بعض الامتيازات. على سبيل المثال، أصدرت رواندا قوانين تضمن للمرأة المساواة في الأجر عن العمل المتساوي القيمة وتكلف 30 في المائة على الأقل من تمثيل المرأة في الهيئات العامة. وبالمثل، اعتمدت السويد تشريعات لضمان المساواة بين الجنسين فيما يتعلق باستحقاقات الإجازة الوالدية وخدمات رعاية الطفل. ويشدد العهد الدولي الخاص بالحقوق الاقتصادية والاجتماعية والثقافية على ضرورة أن توفر الحكومات الموارد الأساسية للمواطنين، بما في ذلك السكن اللائق والغذاء والمياه والملبس والرعاية الصحية والضمان الاجتماعي والتعليم. وتعترف المادة 6 بحق كل فرد في الصحة دون تمييز على أساس الجنس أو العمر أو الإعاقة أو عوامل أخرى. بالإضافة إلى ذلك، تؤكد المادة 7 على أهمية حرية الاختيار فيما يتعلق بالحياة الجنسية والإنجاب، مما يسمح للناس باتخاذ قرارات بشأن أجسادهم وشخصياتهم دون خوف من العواقب. قادت هذه الاتفاقية بعض البلدان إلى تبني سياسات تقدمية، مثل قانون فرنسي يسمح للأشخاص المتحولين جنسياً بتغيير جنسهم القانوني دون جراحة أو علاج هرموني.
توصية منظمة العمل الدولية رقم 195 تشجع أرباب العمل على الممارسات غير التمييزية وتدعو الحكومات إلى وضع برامج وتدريب لمعالجة التحيز الجنساني في التوظيف والترقية والتعويض. وتشدد التوصية على أهمية ضمان الأجور العادلة وظروف العمل للرجال والنساء على حد سواء وحماية العمال من المضايقة أو الإيذاء. ونفذت بعض البلدان هذه التوصية بإدخال قوانين لمكافحة التمييز في أماكن العمل وتوفير نظم دعم لضحايا العنف الجنساني. وأخيراً، يعترف الإعلان العالمي لحقوق الإنسان بالحقوق والحريات الأساسية لكل شخص دون تمييز بسبب العرق أو الدين أو الرأي السياسي أو الأصل القومي أو أي وضع آخر. وهو يضمن حرية التعبير والمعتقد بينما يحظر التمييز ضد شخص ما بسبب هذه الخصائص. أثرت هذه الاتفاقية على تشريعات الاعتراف بالنوع الاجتماعي في العديد من البلدان، مثل قانون الهوية الجنسية والتعبير عن الجنس والخصائص الجنسية في مالطا، والذي يسمح للمواطنين بتحديد جنسهم بأنفسهم دون تدخل طبي.وفي الختام، تؤدي اتفاقيات الأمم المتحدة دورا حاسما في توجيه السياسات الوطنية المتعلقة بالاعتراف بالهوية الجنسانية، وتوجيه الانتباه إلى المساواة بين الجنسين وعدم التمييز. ويمكن للبلدان أن تستخدم هذه الأدوات لتعزيز حقوق الإنسان وتعزيز الشمولية من خلال التعليم والصحة والفرص الاقتصادية والإصلاحات القانونية. من خلال تبني هذه المبادئ، يمكن للبلدان خلق بيئة يشعر فيها جميع الناس بالتقدير والاحترام والتمكين، بغض النظر عن هويتهم الجنسية.
كيف تؤثر اتفاقيات الأمم المتحدة على السياسات الوطنية المتعلقة بالاعتراف بالهوية الجنسانية ؟
تعزز الأمم المتحدة حقوق الإنسان من خلال اتفاقياتها الدولية المختلفة. ومن هذه الصكوك الإعلان العالمي لحقوق الإنسان الذي ينص على أن لكل فرد حقوقاً متساوية بصرف النظر عن العرق أو نوع الجنس أو اللغة أو الدين أو الآراء السياسية وما إلى ذلك. والاعتراف بالهوية الجنسانية مفهوم آخر أبرزته اتفاقية الأمم المتحدة للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.