Интерсекциональность - это исследование того, как социальные идентичности пересекаются друг с другом, формируя индивидуальные переживания дискриминации. Это означает, что люди могут испытывать различные формы угнетения в зависимости от их расы, пола, сексуальной ориентации, уровня способностей, социально-экономического статуса и т. Д.
Например, цветная женщина с физическими недостатками может столкнуться с более серьезными проблемами, чем тот, у кого нет этих характеристик. Дискриминация может принимать различные формы, включая словесные преследования, дискриминацию на работе, дискриминацию в сфере жилья, образовательные барьеры, различия в состоянии здоровья и многое другое. Это может привести к проблемам психического здоровья, экономическим трудностям и даже насилию. В этом эссе я исследую, как межсекционные факторы влияют на опыт дискриминации для трех конкретных групп: женщин, ЛГБТК + лиц и людей с ограниченными возможностями.
Женщины
Женщины часто подвергаются дискриминации из-за своего пола. Они сталкиваются с сексизмом на рабочем месте, от более низкой заработной платы до неравного представительства на руководящих должностях.
Однако их опыт может усугубляться другими факторами, такими как раса или класс. Чернокожие женщины, например, сталкиваются с более высоким уровнем бедности и безработицы по сравнению с белыми женщинами.
Кроме того, они должны ориентироваться в расовых стереотипах, которые изображают их агрессивными или гиперсексуальными. Это создает двойное бремя, когда они оба подвергаются дискриминации, потому что они черные и женщины. Американки азиатского происхождения также сталкиваются с дискриминацией, включая стереотипы о кротости и покорности. Эти стереотипы могут ограничивать карьерные возможности и способствовать насилию в отношении них. Интерсекциональность здесь имеет решающее значение, потому что она признает, что опыт женщин формируется несколькими идентичностями, а не только одной.
ЛГБТК + Люди
ЛГБТК + люди испытывают дискриминацию на основе их сексуальной ориентации и/или гендерной идентичности. Они могут столкнуться с предубеждениями и микроагрессиями в повседневной жизни, начиная от плохого отношения к женщинам и заканчивая словесными домогательствами. Например, трансгендер может столкнуться с дискриминацией в сфере занятости и барьерами доступа при обращении за медицинскими услугами. У цветных трансгендеров есть дополнительный слой сложности, поскольку они испытывают расизм, а также гомофобию.
Кроме того, бисексуальные люди могут чувствовать себя маргинализированными в гей-сообществе за то, что они не вписываются в традиционные гендерные роли. Межотраслевой подход признает эти сложности и подчеркивает важность создания безопасных пространств и сетей поддержки для всех людей ЛГБТК +.
Инвалиды
Инвалиды часто сталкиваются с физическими и поведенческими барьерами, которые делают повседневную жизнь более сложной. Они могут изо всех сил пытаться найти доступное жилье, транспорт или рабочие места из-за архитектурных барьеров. Люди с ограниченными интеллектуальными возможностями могут столкнуться с дополнительными проблемами, такими как трудности в общении или понимании социальных норм. Пересекистость добавляет здесь еще один уровень сложности, поскольку инвалиды могут также отождествлять себя с другими категориями, такими как раса, класс или пол.
Например, глухая чернокожая женщина столкнется с множеством форм угнетения, связанных с ее расой, инвалидностью и полом. У нее могут возникнуть проблемы с поиском переводчиков или адвокатов, которые понимают как ее языковые потребности, так и культурное происхождение. Это подчеркивает необходимость инклюзивных политик и программ, которые одновременно обращаются к различным идентичностям.
В заключение следует отметить, что при пересечении идентичностей создается уникальный опыт дискриминации. Женщины, ЛГБТК + и люди с ограниченными возможностями могут сталкиваться с различными типами предрассудков в зависимости от их сочетания характеристик. Признавая эту сложность, мы можем лучше разрабатывать решения, которые способствуют справедливости и справедливости для всех.
Как межсекционные факторы (раса, класс, инвалидность) влияют на опыт дискриминации?
Интерсекциональность относится к концепции, что такие идентичности, как раса, пол, класс и инвалидность, не являются взаимоисключающими, а скорее пересекаются и взаимодействуют друг с другом различными способами для создания уникального опыта дискриминации. Дискриминация может принимать различные формы, включая явные и тонкие предрассудки, стереотипы, микроагрессии и институциональные барьеры.