В современном обществе еще предстоит проделать большую работу, когда дело доходит до обеспечения того, чтобы все люди имели доступ к равной и справедливой медицинской помощи. Это особенно верно для лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров (ЛГБТ), которые часто сталкиваются с дискриминацией в различных аспектах своей жизни, в том числе в медицинских учреждениях. Скрытые формы дискриминации могут принимать различные формы, от тонких микроагрессий до откровенного отказа в обслуживании, основанного на идентичности. В этой статье мы рассмотрим некоторые из этих проявлений дискриминации и обсудим, как необходимы системные реформы для обеспечения справедливого обращения с ЛГБТ-пациентами.
Одной из областей, где распространена скрытая дискриминация ЛГБТ-пациентов, является форма недопонимания или deadnaming. Misgendering относится к использованию неправильных местоимений пола для кого-либо, в то время как deadnaming предполагает обращение к человеку по имени, которое они использовали до перехода. Эти действия могут заставить ЛГБТ-пациентов чувствовать себя некомфортно, недействительными и небезопасными, особенно если они уже чувствуют себя уязвимыми из-за болезни или травмы.
Например, врач может случайно назвать пациента «она» вместо «он» или использовать предыдущее имя, не осознавая этого, что может вызвать дистресс и повредить доверию между пациентом и поставщиком. Для медицинских работников крайне важно знать об этих проблемах и стремиться избегать их, когда это возможно.
Другой формой скрытой дискриминации является отказ от услуг на основе личности. Хотя федеральный закон запрещает дискриминацию по признаку сексуальной ориентации и гендерной идентичности, некоторые штаты по-прежнему разрешают медицинским работникам отказывать в уходе ЛГБТ-пациентам. Это означает, что человек может обратиться за медицинской помощью только для того, чтобы ему было отказано в обслуживании из-за того, кто он такой. Такие действия не только нарушают основные права человека, но и ставят под угрозу жизни.
Например, трансгендерная женщина, которая нуждается в неотложной операции после автомобильной аварии, может подвергнуть свою жизнь опасности, если больница откажет ей в уходе.
Скрытая дискриминация также может проявляться через неравный доступ к медицинской помощи. Исследование, проведенное Институтом Уильямса, показало, что ЛГБТ-люди чаще, чем их коллеги, не относящиеся к ЛГБТ, сообщают о задержках в получении необходимой медицинской помощи.
Кроме того, они с большей вероятностью испытывают трудности с получением лекарств, отпускаемых по рецепту. Причины такого неравенства сложны и могут включать отношение общества к ЛГБТ, недостаточную осведомленность провайдеров и финансовые барьеры.
Для борьбы с этими формами дискриминации должны быть проведены системные реформы. Медицинские учреждения должны уделять приоритетное внимание найму и обучению персонала, который компетентен в оказании помощи всем пациентам независимо от их личности. Поставщики должны регулярно получать информацию об уникальных проблемах, с которыми сталкиваются ЛГБТ-люди, и о том, как создать для них безопасную и гостеприимную среду.
Кроме того, страховые компании должны обеспечить покрытие всех необходимых с медицинской точки зрения процедур без исключений или ограничений.
Наконец, Изменения в политике на государственном уровне могут помочь защитить ЛГБТ-людей от дискриминации и обеспечить больший доступ к здравоохранению.
В заключение, Скрытые формы дискриминации в отношении ЛГБТ-людей в медицинских учреждениях по-прежнему распространены сегодня. Неправильный подход, деднейминг, отказ от услуг и неравный доступ к медицинской помощи - это лишь некоторые примеры того, как это происходит. Для достижения истинного справедливого отношения мы должны работать вместе как общество, чтобы решать эти вопросы в лоб. Осуществляя системные реформы, такие как повышение квалификации поставщиков и расширение страхового покрытия, мы можем обеспечить всем людям равный доступ к качественной медицинской помощи.