In der heutigen Gesellschaft gibt es noch viel zu tun, wenn es darum geht, sicherzustellen, dass alle Menschen Zugang zu gleicher und gerechter Gesundheitsversorgung haben. Dies gilt insbesondere für Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender (LGBT), die in verschiedenen Bereichen ihres Lebens, auch in Gesundheitseinrichtungen, häufig diskriminiert werden. Versteckte Formen der Diskriminierung können viele Formen annehmen, von subtilen Mikroaggressionen bis hin zu einer expliziten, identitätsbasierten Verweigerung des Dienstes. In diesem Artikel werden wir einige dieser Manifestationen von Diskriminierung untersuchen und diskutieren, wie systemische Reformen erforderlich sind, um eine faire Behandlung von LGBT-Patienten zu gewährleisten.
Ein Bereich, in dem die latente Diskriminierung von LGBT-Patienten weit verbreitet ist, ist eine Form von Missverständnissen oder Deadnaming. Misgendering bezieht sich auf die Verwendung von falschen Geschlechtspronomen für jemanden, während Deadnaming beinhaltet, die Person mit dem Namen anzusprechen, den sie vor dem Übergang verwendet haben. Diese Aktionen können dazu führen, dass sich LGBT-Patienten unwohl, ungültig und unsicher fühlen, insbesondere wenn sie sich bereits durch Krankheit oder Verletzung gefährdet fühlen. Zum Beispiel kann ein Arzt einen Patienten versehentlich „sie" anstelle von „er" nennen oder einen früheren Namen verwenden, ohne es zu merken, was zu Bedrängnis führen und das Vertrauen zwischen Patient und Anbieter beschädigen kann. Für Angehörige der Gesundheitsberufe ist es äußerst wichtig, sich dieser Probleme bewusst zu sein und sie nach Möglichkeit zu vermeiden.
Eine weitere Form der versteckten Diskriminierung ist die Ablehnung von persönlichkeitsbasierten Dienstleistungen. Obwohl das Bundesgesetz Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung und der Geschlechtsidentität verbietet, erlauben einige Staaten medizinischen Fachkräften immer noch, LGBT-Patienten die Pflege zu verweigern. Dies bedeutet, dass eine Person nur medizinische Hilfe in Anspruch nehmen kann, um den Dienst aufgrund dessen, wer sie sind, verweigert zu bekommen. Solche Handlungen verletzen nicht nur grundlegende Menschenrechte, sondern gefährden auch Leben. Zum Beispiel kann eine Transgender-Frau, die nach einem Autounfall eine Notoperation benötigt, ihr Leben in Gefahr bringen, wenn ihr das Krankenhaus die Versorgung verweigert.
Versteckte Diskriminierung kann sich auch durch einen ungleichen Zugang zur Gesundheitsversorgung manifestieren. Eine Studie des Williams Institute ergab, dass LGBT-Personen häufiger als ihre Nicht-LGBT-Kollegen über Verzögerungen bei der Erlangung der notwendigen medizinischen Versorgung berichten. Außerdem haben sie eher Schwierigkeiten, verschreibungspflichtige Medikamente zu bekommen. Die Gründe für diese Ungleichheit sind komplex und können die Haltung der Gesellschaft gegenüber LGBT, das mangelnde Bewusstsein der Anbieter und finanzielle Barrieren umfassen. Um diese Formen der Diskriminierung zu bekämpfen, müssen Systemreformen durchgeführt werden. Gesundheitseinrichtungen sollten der Einstellung und Ausbildung von Personal Priorität einräumen, das in der Lage ist, allen Patienten unabhängig von ihrer Identität zu helfen. Anbieter sollten regelmäßig über die einzigartigen Herausforderungen informiert werden, denen sich LGBT-Personen gegenübersehen, und darüber, wie sie eine sichere und einladende Umgebung für sie schaffen können. Darüber hinaus müssen Versicherungsunternehmen sicherstellen, dass alle medizinisch notwendigen Verfahren ohne Ausnahmen oder Einschränkungen abgedeckt sind. Schließlich können politische Veränderungen auf staatlicher Ebene dazu beitragen, LGBT-Personen vor Diskriminierung zu schützen und einen besseren Zugang zur Gesundheitsversorgung zu ermöglichen. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass versteckte Formen der Diskriminierung von LGBT-Personen in Gesundheitseinrichtungen bis heute üblich sind. Falscher Ansatz, Dednaming, Verweigerung von Dienstleistungen und ungleicher Zugang zur Gesundheitsversorgung sind nur einige Beispiele dafür, wie dies geschieht. Um eine wirklich faire Behandlung zu erreichen, müssen wir als Gesellschaft zusammenarbeiten, um diese Probleme frontal anzugehen.Durch die Umsetzung systemischer Reformen wie die Verbesserung der Lieferantenqualifizierung und den Ausbau des Versicherungsschutzes können wir sicherstellen, dass alle Menschen gleichermaßen Zugang zu einer qualitativ hochwertigen Gesundheitsversorgung haben.