Ainda há muito trabalho a fazer na sociedade moderna quando se trata de garantir que todas as pessoas tenham acesso a cuidados de saúde iguais e justos. Isso é especialmente verdade para lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros (LGBT), que muitas vezes enfrentam discriminação em vários aspectos de suas vidas, incluindo as unidades de saúde. As formas ocultas de discriminação podem tomar várias formas, desde microagressões finas até a negação explícita de serviços baseados na identidade. Neste artigo, vamos analisar algumas destas discriminações e discutir como são necessárias reformas sistêmicas para garantir um tratamento justo aos pacientes LGBT.
Uma das áreas onde é comum a discriminação oculta de pacientes LGBT é uma forma de mal-entendido ou deadnaming. Misgendering refere-se ao uso de pronomes de sexo incorretos para alguém, enquanto o deadnaming envolve uma pessoa pelo nome que eles usaram antes da transição. Estas ações podem fazer com que os pacientes LGBT se sintam desconfortáveis, inválidos e inseguros, especialmente se já se sentirem vulneráveis por causa de uma doença ou trauma.
Por exemplo, um médico pode acidentalmente chamar o paciente de «ela» em vez de «ele» ou usar o nome anterior sem perceber que pode causar distressões e prejudicar a confiança entre o paciente e o fornecedor. Para os profissionais de saúde, é fundamental conhecer estes problemas e tentar evitá-los sempre que possível.
Outra forma de discriminação oculta é a rejeição de serviços baseados na personalidade. Embora a lei federal proíba a discriminação por orientação sexual e identidade de gênero, alguns estados ainda permitem que profissionais de saúde neguem cuidados a pacientes LGBT. Isso significa que a pessoa só pode pedir assistência médica para ser negada por causa de quem ele é. Essas ações não só violam os direitos humanos básicos, mas também colocam vidas em risco.
Por exemplo, uma mulher transexual que precisa de uma cirurgia urgente após um acidente de carro pode colocar sua vida em risco se o hospital recusar o seu atendimento.
A discriminação oculta também pode ser mostrada através do acesso desigual aos cuidados de saúde. Um estudo realizado pelo Instituto Williams mostrou que as pessoas LGBT são mais propensas do que os colegas não LGBT a relatar atrasos no atendimento médico necessário.
Além disso, eles têm mais chances de ter dificuldades para obter medicamentos liberados com a receita. As causas dessa desigualdade são complexas e podem incluir atitudes da sociedade em relação aos LGBT, falta de conscientização dos provedores e barreiras financeiras.
Para combater essas formas de discriminação devem ser feitas reformas sistêmicas. As unidades de saúde devem dar prioridade à contratação e formação de pessoal, que é competente para atender todos os pacientes, independentemente da sua personalidade. Os fornecedores devem receber regularmente informações sobre os problemas únicos enfrentados pelas pessoas LGBT e como criar um ambiente seguro e hospitaleiro para elas.
Além disso, as seguradoras devem garantir a cobertura médica de todos os procedimentos necessários, sem exceções ou restrições.
Finalmente, as mudanças na política nacional podem ajudar a proteger as pessoas LGBT da discriminação e garantir mais acesso à saúde.
Para terminar, Formas ocultas de discriminação contra pessoas LGBT em unidades de saúde ainda são comuns hoje. Abordagem errada, deadneiming, abandono de serviços e acesso desigual a cuidados de saúde são apenas alguns exemplos de como isso acontece. Para alcançar uma verdadeira atitude justa, temos de trabalhar juntos como sociedade para lidar com estas questões na frente.Ao implementar reformas sistêmicas, como a qualificação dos fornecedores e a ampliação da cobertura de seguros, podemos garantir que todas as pessoas tenham um acesso igualitário a cuidados de saúde de qualidade.