A questão de como a satisfação relacional interage com a percepção de justiça, igualdade e justiça institucional é importante para o estudo dos sociólogos. A satisfação com as relações se refere ao grau em que as pessoas se sentem felizes e satisfeitas em suas relações atuais, enquanto a justiça percebida é a crença de que as pessoas obtiveram o que merecem de seu parceiro ou parceiro. A igualdade se refere à ideia de que todos têm direitos, oportunidades e poder iguais neste contexto, tais como as relações. A justiça institucional implica o cumprimento das regras e leis formais que regem o comportamento e os processos decisórios. A forma como estes três conceitos se cruzam pode nos ajudar a entender por que algumas pessoas têm mais felicidade e sucesso em suas relações do que outras.
Uma explicação possível para este fenômeno é que aqueles que se sentem mais satisfeitos em suas relações tendem a se preocupar menos em alcançar a justiça absoluta ou igualdade. Eles podem ver o compromisso e a negociação como componentes essenciais de uma relação bem-sucedida, em vez de considerá-los como evidência da desigualdade. Isso significa que eles estão dispostos a admitir que nem tudo será perfeitamente equilibrado, mas eles ainda recebem recompensas suficientes para compensar.
Os indivíduos que priorizam a satisfação relacional podem ser mais propensos a ver as ações de seu parceiro como justificadas se acharem que ele/ela age de boa fé. Por outras palavras, eles têm mais hipóteses de perdoar as faltas se pensarem que o criminoso tentou fazê-las corretamente.
Aqueles que dão mais importância à justiça e à igualdade podem ficar mais insatisfeitos com suas relações quando há desequilíbrios. Eles podem considerar qualquer desvio do equilíbrio perfeito como injusto ou injusto, mesmo que seja pequeno. Esta tendência pode causar indignação e conflitos em questões aparentemente pequenas. Isso também pode significar que eles têm menos probabilidade de permitir comportamentos que, de outra forma, seriam considerados aceitáveis em uma situação desigual.
Uma pessoa que acredita fortemente na igualdade de gênero pode estar mais chateada porque um parceiro ganha mais dinheiro do que eles, a Justiça Institucional também tem um papel na forma como a satisfação relational interage com a percepção de justiça e igualdade. Quando as pessoas experimentam resultados positivos em uma instituição, como a promoção no trabalho, podem sentir-se mais satisfeitas com suas relações em geral. Pelo contrário, a experiência negativa pode criar um sentimento de insatisfação que pode se transferir para outras áreas da vida. Da mesma forma, instituições que contribuem para a desigualdade podem causar frustração e descontentamento, reduzindo o nível de satisfação das relações.
Muitas mulheres relatam que se sentem infelizes em seus casamentos devido à divisão desigual de trabalho ou recursos financeiros.
Entender como a satisfação com o relacionamento interage com a percepção de justiça, igualdade e justiça institucional podem nos ajudar a entender por que algumas pessoas têm mais sucesso em suas relações do que outras. Embora estes conceitos não sejam mutuamente exclusivos, parece que a definição de prioridades entre si pode ter um impacto significativo no nosso nível de felicidade e bem-estar. Reconhecendo esta dinâmica, podemos adaptar melhor a nossa relação às nossas próprias necessidades, mantendo ao mesmo tempo o respeito pela relação dos nossos parceiros.
Como a satisfação relational interage com a percepção de justiça, igualdade e justiça institucional?
Estudos mostram que a percepção de justiça, igualdade e justiça institucional pode influenciar a satisfação relational. Pessoas que veem suas relações como justas e justas são mais propensas a relatar níveis mais elevados de satisfação relacional do que aqueles que não o fazem.