Kwestia, w jaki sposób satysfakcja relacyjna oddziałuje z postrzeganiem sprawiedliwości, sprawiedliwości i sprawiedliwości instytucjonalnej, jest ważna dla socjologów do studiowania. Satysfakcja relacji odnosi się do stopnia, w jakim ludzie czują się szczęśliwi i zadowoleni w swoim obecnym związku, podczas gdy postrzegana sprawiedliwość jest przekonaniem, że ludzie otrzymali to, na co zasługują ich partnerzy lub partnerzy. Równość odnosi się do idei, że każdy ma równe prawa, szanse i władzę w danym kontekście, takim jak relacja. Sprawiedliwość instytucjonalna wiąże się z przestrzeganiem formalnych przepisów i przepisów regulujących zachowanie i procesy decyzyjne. Sposób, w jaki te trzy skrzyżowania mogą nam pomóc zrozumieć, dlaczego niektórzy ludzie doświadczają większego poziomu szczęścia i sukcesu w swoich relacjach niż inni. Jednym z możliwych wyjaśnień tego zjawiska jest to, że ci, którzy czują się bardziej zadowoleni w swoich relacjach, mają tendencję do mniej dbania o osiągnięcie absolutnej sprawiedliwości lub równości. Mogą one postrzegać kompromis i negocjacje jako kluczowe elementy udanego związku, a nie postrzegać go jako dowód nierówności. Oznacza to, że są gotowi przyznać, że nie wszystko będzie idealnie zrównoważone, ale nadal dostają wystarczająco dużo nagród, aby to nadrobić.
Osoby, które priorytetowo traktują relacyjną satysfakcję, mogą częściej postrzegać działania partnera jako uzasadnione, jeśli uważają, że działa w dobrej wierze. Innymi słowy, częściej wybaczają zło, jeśli uważają, że sprawca próbował to naprawić.
Ci, którzy przywiązują większą wagę do sprawiedliwości i równości, mogą być bardziej niezadowoleni z ich relacji, gdy występują zakłócenia równowagi. Mogą one postrzegać wszelkie odchylenia od doskonałej równowagi jako niesprawiedliwe lub niesprawiedliwe, nawet jeśli jest to niewielkie. Tendencja ta może prowadzić do urazy i konfliktu nad pozornie małymi kwestiami. Może to również oznaczać, że są one mniej prawdopodobne, aby pozwolić na zachowanie, które w przeciwnym razie byłoby postrzegane jako dopuszczalne w nierównej sytuacji.
Osoba silnie wierząca w równość płci może być bardziej zdenerwowana, że partner zarabia więcej niż jest, Sprawiedliwość instytucjonalna odgrywa również rolę w tym, jak relacyjna satysfakcja oddziałuje na postrzeganie sprawiedliwości i równości. Kiedy ludzie doświadczają pozytywnych rezultatów w instytucji, takich jak promocja w pracy, mogą częściej czuć się zadowoleni z ich relacji w ogóle. Z drugiej strony, negatywne doświadczenia mogą wywołać uczucie niezadowolenia, które może rozlać się na inne obszary życia. Podobnie instytucje promujące nierówność mogą powodować frustrację i niezadowolenie, co prowadzi do niższego poziomu satysfakcji z relacji.
Wiele kobiet zgłasza nieszczęście w małżeństwach z powodu nierównego podziału siły roboczej lub środków finansowych.
Zrozumienie, jak satysfakcja relacji oddziałuje na postrzeganie sprawiedliwości, równości i sprawiedliwości instytucjonalnej, może nam pomóc zrozumieć, dlaczego niektórzy ludzie doświadczają większego sukcesu w swoich relacjach niż inni. Chociaż koncepcje te nie wykluczają się wzajemnie, wydaje się, że nadanie sobie priorytetów może mieć znaczący wpływ na nasze poziomy szczęścia i samopoczucia. Uznając tę dynamikę, możemy lepiej dostosować nasze relacje do własnych potrzeb, zachowując przy tym szacunek dla relacji naszych partnerów.
W jaki sposób satysfakcja relacyjna oddziałuje na postrzeganie sprawiedliwości, sprawiedliwości i sprawiedliwości instytucjonalnej?
Badania pokazują, że postrzeganie sprawiedliwości, równości i sprawiedliwości instytucjonalnej może wpływać na satysfakcję relacyjną. Ludzie, którzy postrzegają swoje relacje jako sprawiedliwe i po prostu częściej zgłaszają wyższe poziomy satysfakcji relacyjnej niż ci, którzy nie.