La question de savoir comment la satisfaction relationnelle interagit avec la perception de la justice, de l'égalité et de la justice institutionnelle est importante pour les sociologues. La satisfaction relationnelle se réfère à la mesure dans laquelle les gens se sentent heureux et satisfaits dans leur relation actuelle, tandis que la justice perçue est la croyance que les gens ont reçu ce qu'ils méritent de leur ou de leurs partenaires. L'égalité se réfère à l'idée que tout individu a les mêmes droits, les mêmes possibilités et le même pouvoir dans un contexte donné, tel que les relations. L'équité institutionnelle implique le respect des règles formelles et des lois régissant le comportement et les processus décisionnels. La façon dont ces trois concepts se croisent peut nous aider à comprendre pourquoi certaines personnes éprouvent plus de bonheur et de succès dans leurs relations que d'autres.
Une explication possible de ce phénomène est que ceux qui se sentent plus satisfaits dans leur relation ont tendance à se soucier moins de la réalisation de la justice absolue ou de l'égalité. Ils peuvent considérer le compromis et la négociation comme des éléments clés d'une relation réussie plutôt que de les considérer comme une preuve d'inégalité. Cela signifie qu'ils sont prêts à admettre que tout ne sera pas parfaitement équilibré, mais ils reçoivent encore assez de récompenses pour compenser cela.
Les personnes qui donnent la priorité à la satisfaction relationnelle peuvent être plus susceptibles de percevoir les actes de leur partenaire comme justifiés si elles estiment qu'il agit de bonne foi. En d'autres termes, ils ont plus de chances de pardonner les fautes s'ils pensent que le délinquant a essayé de les faire correctement.
Ceux qui attachent plus d'importance à la justice et à l'égalité peuvent être plus mécontents de leurs relations quand il y a des déséquilibres. Ils peuvent considérer tout écart par rapport à l'équilibre parfait comme injuste ou injuste, même s'il est négligeable. Cette tendance peut conduire à l'indignation et à des conflits sur des questions apparemment mineures. Cela pourrait aussi signifier qu'ils sont moins susceptibles de tolérer un comportement qui, autrement, serait considéré comme acceptable dans une situation inégale.
Une personne qui croit fermement à l'égalité des sexes peut être plus frustrée par le fait que le partenaire gagne plus d'argent qu'eux, la justice institutionnelle joue également un rôle dans la façon dont la satisfaction relationnelle interagit avec la perception de la justice et de l'égalité. Lorsque les gens obtiennent des résultats positifs dans un établissement, comme une promotion au travail, ils sont plus susceptibles de se sentir satisfaits de leur relation dans son ensemble. Inversement, une expérience négative peut créer un sentiment d'insatisfaction qui peut s'étendre à d'autres domaines de la vie. De même, les institutions qui favorisent les inégalités peuvent susciter frustration et mécontentement, ce qui entraîne une baisse de la satisfaction des relations.
Beaucoup de femmes disent se sentir malheureuses dans leur mariage en raison de la division inégale du travail ou des ressources financières.
Comprendre comment la satisfaction des relations interagit avec la perception de la justice, l'égalité et la justice institutionnelle peuvent nous aider à comprendre pourquoi certaines personnes ont plus de succès dans leurs relations que d'autres. Bien que ces concepts ne s'excluent pas mutuellement, il semble que l'établissement de priorités les uns sur les autres puisse avoir un impact significatif sur notre niveau de bonheur et de bien-être. En reconnaissant cette dynamique, nous pouvons mieux adapter notre relation à nos propres besoins tout en préservant le respect des relations de nos partenaires.
Comment la satisfaction relationnelle interagit-elle avec la perception de la justice, de l'égalité et de la justice institutionnelle ?
La recherche montre que la perception de la justice, de l'équité et de la justice institutionnelle peut influencer la satisfaction relationnelle. Les personnes qui perçoivent leur relation comme juste et équitable sont plus susceptibles de déclarer un niveau plus élevé de satisfaction relationnelle que celles qui ne le font pas.