Não há dúvida de que a interseção entre precaridade econômica e identidade estranha tem um impacto significativo no acesso das pessoas à moradia, ao emprego, à educação e ao capital social.
No entanto, é importante notar que essas diferenças podem ser eliminadas com intervenções do sistema.
No que diz respeito à moradia, as pessoas que se identificam como LGBT + são mais propensas a serem discriminadas na busca de moradia acessível devido a fatores como apresentação de gênero, status de relacionamento ou nível de renda estimado. Isso significa que eles podem ter dificuldades em encontrar opções adequadas de moradia dentro do seu orçamento, levando a maiores índices de carência e pobreza.
Quando se trata de emprego, as pessoas LGBT + muitas vezes são discriminadas por causa de sua orientação sexual ou expressão de gênero, o que pode resultar em menos salários, menos oportunidades de emprego e mobilidade limitada.
Além disso, muitos empregos não oferecem benefícios como seguro de saúde ou licença remunerada para parceiros do mesmo sexo, o que dificulta a segurança financeira.
Da mesma forma, a precariedade econômica e a estranha identidade também podem influenciar o nível de educação. Os estudantes que estão economicamente em situação precária podem ter dificuldade para frequentar a faculdade ou obter graduação devido aos altos custos de matrícula e à falta de bolsas de estudo disponíveis. Eles também podem ser discriminados por seus pares, professores ou funcionários, que não podem proporcionar um ambiente inclusivo para todos os estudantes.
Finalmente, o capital social é outra área em que pessoas estranhas estão tentando obter direitos iguais com seus colegas heteronormativos. O capital social é uma rede de amigos, família e colegas em que dependemos de apoio emocional, promoção profissional e desenvolvimento pessoal. Quando estas redes excluem as pessoas LGBT + devido à sua identidade, elas ficam fora de conversas e processos decisórios importantes, limitando seu acesso a recursos e ligações.
As medidas sistêmicas para eliminar essas diferenças incluem políticas e programas para proteger contra a discriminação na habitação, o emprego, a educação e as áreas sociais.
Por exemplo, leis que proíbem a discriminação por orientação sexual ou identidade de gênero podem garantir que todos tenham acesso a opções de moradia independentemente da sua identidade. Da mesma forma, iniciativas no local de trabalho que promovam a diversidade e a inclusão podem ajudar a criar práticas de emprego mais justas.
Finalmente, fornecer financiamento a escolas e universidades para promover a cultura de aceitação e inclusão ajudará a criar um ambiente mais seguro para todos os alunos.
Ao resolver estes problemas sistêmicos na frente, podemos trabalhar para criar uma sociedade em que as pessoas estranhas tenham as mesmas possibilidades dos seus colegas cisgêneros e diretos.
Como é que a precaridade econômica se cruza com uma estranha identidade para criar acesso à habitação, emprego, educação e capital social, e como as intervenções sistêmicas podem aliviar essas diferenças?
A incerteza econômica é definida como uma situação financeira instável, caracterizada por perda frequente de emprego, emprego incompleto, salários baixos, dívidas e dificuldades para satisfazer necessidades básicas, como comida e moradia. A identidade de queer se aplica a pessoas que se identificam fora das normas tradicionais de gênero ou orientação sexual, incluindo lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros, pessoas não-residentes e entrevistadoras (LGBT +).