経済的な不安定さとクィアのアイデンティティの交差点が、人々の住宅、雇用、教育、社会資本へのアクセスに大きな影響を与えることは間違いありません。
しかし、これらの違いは全身的な介入で対処できることに注意することが重要です。
住宅の場合、LGBTQ+として識別する人々は、性別の提示、関係の状態、または所得のレベルなどの要因のために、手頃な価格の住宅を求めるときに差別を経験する可能性が高くなります。これは、彼らが彼らの予算内で十分な住宅の選択肢を見つけるのに苦労するかもしれないことを意味し、より高いホームレスと貧困率につながります。
雇用に関しては、LGBTQ+の人々は性的指向や性表現に基づいて差別を経験することが多く、賃金の低下、雇用機会の減少、移動性の低下につながる可能性があります。
また、多くの職場では、健康保険や同性パートナーの有給休暇などの特典が提供されていないため、財政的なセキュリティを構築することが困難です。
同様に、経済的な不安定さとクィアのアイデンティティも教育の達成に影響を与える可能性があります。経済的に恵まれない学生は、授業料が高く、奨学金が不足しているために、大学に入学するか、学位を取得するのに苦労するかもしれません。また、すべての学生に包括的な環境を提供できない同僚、教職員からの差別に直面することもあります。
最後に、社会資本は、クィアの人々が彼らの異常な対応と平等な権利を得るために苦労する別の領域です。ソーシャルキャピタルとは、感情的なサポート、専門的な進歩、個人的な発達に頼っている友人、家族、同僚のネットワークを指します。これらのネットワークがアイデンティティのためにLGBTQ+人を除外すると、重要な会話や意思決定プロセスによって取り残され、リソースや接続へのアクセスが制限されます。
これらの格差に対処するための体系的な措置には、住宅、雇用、教育、社会分野における差別から保護するための政策やプログラムが含まれます。
例えば、性的指向または性同一性に基づく差別を禁止する法律は、誰もが自分の身元に関係なく住宅オプションにアクセスできるようにすることができます。同様に、ダイバーシティとインクルージョンを促進する職場のイニシアチブは、より公平な雇用慣行を作成するのに役立ちます。最後に、受け入れと包摂の文化を促進するために学校や大学に資金を提供することは、すべての学生のためのより安全な学習環境を作成するのに役立ちます。
これらの全身的な問題に正面から取り組むことで、私たちはクィアな人々がシスジェンダーやストレートと同じ機会を持つ社会を作ることができます。
経済的な不安定さとクィア・アイデンティティがどのように交差して、住宅、雇用、教育、社会資本へのアクセスを形成しているのか。
経済の不確実性は、頻繁な雇用喪失、雇用不足、低賃金、債務、および食料や住宅などの基本的なニーズを満たすことの困難を特徴とする不安定な財政状況と定義されます。クィア・アイデンティティ（Queer identity）とは、レズビアン、ゲイ、バイセクシャル、トランスジェンダー、ノンバイナリ、質疑応答（LGBTQ+）の人々を含むがこれに限定されない、伝統的なジェンダー規範や性的指向以外を識別する個人を指す。