Non c'è dubbio che l'intersezione tra precarità economica e identità strana abbia un impatto significativo sull'accesso delle persone all'abitazione, sull'occupazione, sull'istruzione e sul capitale sociale.
Tuttavia, è importante notare che queste differenze possono essere eliminate con interventi di sistema.
Per quanto riguarda l'alloggio, le persone che si identificano come LGBT + tendono a subire discriminazioni nella ricerca di un alloggio accessibile a causa di fattori quali presentazione di genere, stato di relazione o reddito previsto. Ciò significa che potrebbero avere difficoltà a trovare soluzioni abitative adeguate all'interno del loro budget, portando a tassi più elevati di senzatetto e povertà.
Quando si tratta di occupazione, le persone LGBT TQ + spesso sono discriminate in base al proprio orientamento sessuale o all'espressione di genere, che può portare a una riduzione dei salari, meno opportunità di lavoro e mobilità limitata.
Inoltre, molti posti di lavoro non offrono benefici come l'assicurazione sanitaria o il congedo retribuito per i partner dello stesso sesso, rendendo difficile la sicurezza finanziaria.
Allo stesso modo, il livello di istruzione può essere influenzato anche dalla precarietà economica e dalla strana identità. Gli studenti economicamente svantaggiati possono avere difficoltà ad andare al college o a laurearsi a causa degli elevati costi di apprendimento e della mancanza di borse di studio a loro disposizione. Possono anche subire discriminazioni da parte di coetanei, insegnanti o dipendenti che non possono garantire un ambiente inclusivo per tutti gli studenti.
Infine, il capitale sociale è un'altra area in cui le persone strane cercano di ottenere gli stessi diritti con i loro colleghi eteronormativi. Il capitale sociale si riferisce alle reti di amici, familiari e colleghi in cui ci affidiamo al sostegno emotivo, alla promozione professionale e allo sviluppo personale. Quando queste reti escludono le persone LGBT TQ + a causa della loro identità, rimangono al di fuori di importanti conversazioni e processi decisionali, limitando il loro accesso a risorse e legami.
Le misure di sistema per eliminare queste differenze includono politiche e programmi per la protezione contro la discriminazione nell'edilizia immobiliare, l'occupazione, l'istruzione e il sociale.
Ad esempio, le leggi che vietano la discriminazione basata sull'orientamento sessuale o sull'identità di genere possono garantire che tutti abbiano accesso alle opzioni abitative indipendentemente dalla propria identità. Allo stesso modo, le iniziative sul posto di lavoro che promuovono la diversità e l'inclusione possono contribuire a creare pratiche di lavoro più equo.
Infine, finanziare scuole e università per promuovere la cultura dell'accoglienza e l'inclusione aiuterà a creare un ambiente scolastico più sicuro per tutti gli studenti.
Affrontando questi problemi sistemici in testa, possiamo lavorare per creare una società in cui le persone strane hanno le stesse opportunità dei loro colleghi Cissgender e diretti.
In che modo la precarità economica si incrocia con una strana identità per creare accesso a casa, occupazione, istruzione e capitale sociale, e in che modo le interferenze sistemiche possono alleviare queste differenze?
In che modo la precarità economica si incrocia con una strana identità per creare accesso a casa, occupazione, istruzione e capitale sociale, e in che modo le interferenze sistemiche possono alleviare queste differenze?