Orientação sexual é um espectro que inclui heterossexualidade, homossexualidade, bissexualidade, pensionalidade e assexualidade. A identidade de gênero pode ser masculino, feminino, não, agendado e muitos outros. Estes termos são usados para expressar a sensação do indivíduo de sua própria identidade e como se relacionam com a sociedade. A rotatividade de gênero refere-se a pessoas que não se identificam com o mesmo sexo, mas podem oscilar entre os sexos ou sentir que pertencem a algum lugar entre eles. É importante compreender este conceito, pois afeta a formulação de políticas, iniciativas educacionais e a integração no local de trabalho. A política é criada para que todas as pessoas a sigam, por isso é essencial levar em conta todos os envolvidos, incluindo aqueles que se identificam como fluidos de gênero. Os professores também devem incluir todas as formas de expressão de gênero em discussões e eventos de classe. Os empregos devem criar políticas que garantam que os funcionários se sintam confortáveis por serem eles mesmos, sem receio de serem condenados por colegas ou líderes.
Em geral, o discurso público sobre rotatividade de gênero afeta essas áreas porque ele aumenta a conscientização sobre diferentes perspectivas e encoraja a aceitação.
O termo «fluência de gênero» foi inventado pela autora Kate Bornstein em 1994. Mais tarde, o termo foi popularizado por Kathleen Jenner, uma mulher trans. Em seu livro «Procurando a Alma da Mulher», ela escreveu sobre a sua experiência na transição de Bruce para Caitlin. A rotatividade de gênero foi definida como um «movimento para a neutralidade de gênero». Isso significa que as pessoas podem identificar-se como homens e mulheres ou nenhum dos dois. Alguns que se identificam como fluidos de gênero muitas vezes mudam os pronomes, enquanto outros não. As pessoas também podem se apresentar de forma diferente, dependendo da situação ou do dia. Muitas celebridades saíram como gender-fluid, como Miley Cyrus, Ezra Miller, Demi Lovato e Ruby Rose. Os meios de comunicação têm sido importantes para chamar a atenção para a rotatividade de gênero e normalizar as conversas em torno dela.
A rotatividade de gênero é importante para a compreensão dos políticos, porque afeta muitos aspectos da vida, incluindo casamento, adoção, saúde e moradia.
Por exemplo, alguns estados permitem que casais se registrem como parcerias domésticas em vez de casamentos. Isso permite que pessoas que não são legalmente casadas, mas que desejam ser reconhecidas pelo casal, tenham certos direitos. Banheiros neutros de gênero são introduzidos em escolas, locais de trabalho, edifícios públicos. Estes espaços oferecem um lugar seguro para todos os que não se sentem confortáveis usando casas de banho masculinas ou femininas. As políticas de habitação mudaram e agora incluem indivíduos não residentes. Na elaboração de leis e regulamentos, é fundamental que os políticos levem em conta todos os fatores de gênero.
Os professores devem ensinar aos alunos identidade de gênero, orientação sexual e relação. Eles devem criar aulas em sala de aula que incluam todos e encorajem discussões sobre diferentes perspectivas. Os estudantes devem aprender a aceitar as diferenças entre si e a ter empatia com aqueles que são diferentes deles. As instituições de ensino podem fornecer recursos aos professores para ajudá-los a traçar as aulas sobre estas questões. As escolas também podem oferecer grupos de apoio para estudantes LGBT + e seus aliados.
A integração no local de trabalho inclui fornecer aos funcionários as ferramentas necessárias para obter sucesso no trabalho. As empresas devem ter uma política clara de discriminação de raça, religião, sexo, idade, deficiência e identidade de gênero. Os funcionários devem expressar suas opiniões livremente, sem medo de condenação ou consequência. As organizações também devem ter aulas sobre diversidade e inclusão.O treinamento ajuda os gestores a compreender a importância de criar um ambiente favorável em que todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados.
Para terminar, o discurso social sobre a rotatividade de gênero afeta a formulação de políticas, iniciativas educacionais e inclusão no local de trabalho. Os políticos devem considerar todas as formas de expressão de gênero na aprovação de leis e regulamentos. Os professores devem garantir que todos os alunos se sintam incluídos em discussões e aulas. Os empregos devem criar um espaço seguro para que todos os funcionários sejam eles mesmos, sem medo de condenação ou consequências. A rotatividade de gênero está a tornar-se cada vez mais visível e aceitável na sociedade, por isso é fundamental que as pessoas continuem a ter conversas abertas sobre o tema.
Como o discurso social sobre a rotatividade de gênero afeta a formulação de políticas, iniciativas educacionais e a integração no local de trabalho?
A fluência de gênero está se tornando um termo cada vez mais popular usado por pessoas que não se identificam com as tradicionais duplas de gênero masculino/feminino/feminino/feminino. Embora este conceito exista há décadas, ele foi recentemente amplamente reconhecido por sua visibilidade em plataformas de redes sociais como Instagram e TikTok. O discurso social sobre a rotatividade de gênero afeta a formulação de políticas, iniciativas educacionais e a integração no local de trabalho de várias formas.