O estudo de liderança é um estudo que abrange tanto a psicologia como a sociologia e é uma área popular de pesquisa há décadas.
Menos atenção à forma como os líderes são tratados em termos de sexualidade. Este artigo trata das relações entre líderes e dinâmicas de poder, especialmente aquelas relacionadas com papéis de gênero e comportamento sexual. Ele considera como essas ideias influenciam a forma como as pessoas olham para si mesmas e para os outros dentro de um ambiente organizacional, e quais são as consequências para a sociedade em geral. Em particular, este trabalho é considerado como as fantasias coletivas de liderança formam narrativas sexualizadas ligadas a figuras políticas. Para isso, analisará a literatura apropriada de várias áreas, incluindo psicologia, sociologia, antropologia, história, filosofia e pesquisa comunicativa.
A palavra «fantasia» refere-se a uma criação ou imagem pensativa que não existe objetivamente, mas pode ser baseada em eventos reais. As pessoas costumam se dedicar à fantasia como uma forma de escapismo ou entretenimento, mas também o fazem para explorar vários aspectos da realidade. As fantasias podem variar amplamente de acordo com as preferências individuais, a cultura, a religião, a idade, etc., mas todas incluem algum nível de sonhador ou narrativa. As fantasias coletivas pertencem a visões ou crenças comuns dos membros do grupo em relação a temas específicos, tais como política, economia ou questões sociais (Wolf & Sullivan, 2019). Essas fantasias muitas vezes ganham vida própria e são estabelecidas em discursos e práticas diárias. Eles podem ser um forte motor de atitudes e comportamento entre os grupos de pessoas que os compartilham (Bakan, 2006). O conceito de líder também é complexo, com muitas definições em diferentes culturas e períodos históricos.
A maioria concorda que os líderes são pessoas que têm poder sobre os outros por sua capacidade de gerar confiança, visão e ação (Bass, 2008). Os líderes podem ter certos traços, tais como carisma, inteligência, honestidade, honestidade e ambição, que os tornam bem-sucedidos em metas dentro de organizações ou comunidades (Morgeson e outros, 2007).
Uma forma de criar fantasias coletivas de liderança baseadas em narrativas sexualizadas inerentes a figuras políticas é usar imagens estereótipos relacionadas ao poder. A pesquisa mostrou que os traços masculinos, como poder, domínio, engajamento e agressividade, são muito apreciados em líderes masculinos (Eagly & Carli, 2003), enquanto as qualidades femininas, como educação e calor, são mais aceitáveis para as mulheres em posições de liderança (Hoyt, 2004). Isso significa que os homens são geralmente vistos como líderes fortes que obtêm resultados, enquanto as mulheres devem se equilibrar entre ser rígidas o suficiente para não parecer fraco, mas também compassivo o suficiente para tratar os subordinados. Como resultado, as mulheres políticas enfrentam problemas adicionais ao tentar aumentar a confiança entre os eleitores, porque muitas vezes têm de passar por essa linha astuta entre aparecer demasiado suave ou muito dura (Kaufman & Baumeister, 1995).
Há evidências de que as pessoas usam suas próprias experiências com figuras de pais para criar julgamentos sobre líderes atuais com base em se esses pais eram autoritários ou autoritários (Porath & Banks, 2007).
Se alguém cresceu com a figura autoritária do pai, pode considerar os candidatos presidenciais modernos que enfatizam a liberdade pessoal e a autodeterminação negativamente, porque isso entra em conflito com o que eles conheciam ao amadurecer.
Estudos mostram que o sexo desempenha um papel na percepção da eficiência do manual; os homens geralmente superam as mulheres nos principais grupos em condições tradicionais devido às normas sociais relativas aos papéis de gênero nas organizações (Dipboye e outros, 1998).
As fantasias coletivas de liderança formam narrativas sexualizadas afixadas a figuras políticas, criando estereótipos sobre o que torna um líder eficiente baseado em papéis de gênero e estilos de educação infantil. Estas ideias influenciam a forma como as pessoas se veem no ambiente organizacional e na sociedade em um sentido mais amplo. Mais pesquisas devem investigar como esta dinâmica se manifesta em diferentes culturas e períodos de tempo.
Como é que as fantasias coletivas de liderança formam narrativas sexualizadas ligadas a figuras políticas?
Fantasias coletivas de liderança são muitas vezes construídas em torno de poderosos arquétipos de masculinidade que estão profundamente incorporados às crenças culturais sobre o que faz um líder eficiente. Estas narrativas são geralmente muito de gênero, e muitas vezes são baseadas em ideais tradicionais de domínio masculino, força e autoridade. Isso pode ter um impacto significativo na forma como tratamos os políticos e figuras públicas que são considerados líderes, especialmente quando se trata de sua sexualidade.