Uma poderosa atração pode aparecer no escritório quando as pessoas trabalham em estreita colaboração durante longas horas no trabalho. Isto é especialmente verdade quando os colegas têm habilidades adicionais e pontos fortes que os tornam uma combinação perfeita.
No entanto, esta forte atração também pode ser resultado de uma dinâmica de poder inconsciente entre colegas. Quando um indivíduo tem mais poder do que o outro, devido ao seu cargo ou experiência, cria uma dinâmica em que eles têm o topo e controlam como as interações evoluem.
Este desequilíbrio de poder pode levar a uma sensação de vulnerabilidade em um funcionário que não tem autoridade suficiente, o que os torna mais suscetíveis a criar laços emocionais fortes com aqueles com maior influência. Estes sentimentos podem fazer com que se tornem dependentes de um parceiro mais dominante, o que levará à luta pelo poder, mesmo que não houvesse intenção inicial de fazê-lo.
Além disso, esta luta inconsciente pelo poder pode ser mostrada como tensão sexual ou interesse romântico como flerte, toque e outros comportamentos. Quando isso acontece fora dos limites estabelecidos, pode causar desconforto entre os colegas, afetar a produtividade e potencialmente comprometer as relações profissionais. É muito importante reconhecer estes problemas potenciais no início antes que eles se tornem problemáticos.
Para evitar que essas situações aconteçam, ambas as partes devem impor limites claros ao comportamento aceitável durante o trabalho do relógio. Evitar sinais não verbais, como contato visual prolongado, intimidade física e expressões sutis, ajudará a manter o profissionalismo e reduzir qualquer má interpretação das intenções. Os funcionários também devem priorizar a comunicação em seus departamentos e evitar o isolamento de seus colegas, especialmente em questões pessoais.
Para terminar, a luta de poder entre os funcionários não identificada pode afetar a dinâmica do local de trabalho e criar problemas para os executivos que precisam resolvê-los rapidamente e objetivamente. Reconhecendo que a atração pode ser reforçada por diferenças de poder, os trabalhadores podem tomar medidas para gerenciar sua interação e minimizar qualquer impacto negativo.
Como é que a atração pelos colegas se cruza com a luta inconsciente pelo poder?
A atração por colegas pode ser influenciada por muitos fatores, tais como aparência, valores comuns, ambiente de trabalho e lutas de poder desacompanhadas na organização. Este último pode acontecer quando as pessoas se sentem ameaçadas pelo sucesso ou competência de seus pares, o que as leva a atos sutis de intimidação ou manipulação que visam a minar a credibilidade dos outros.