Este é um artigo sobre como os militares lésbicos, gays, bissexuais e transgêneros são orientados em sua personalidade, trabalhando em um ambiente estritamente regulado e hierárquico, onde devem se adequar a normas e regulamentos rigorosos sobre a conduta, a aparência e a escolha da vida pessoal. Neste artigo, vou abordar os problemas únicos que estas pessoas enfrentam quando se trata de aceitar a si mesmas, incluindo pressões para esconder a sua verdadeira essência, as consequências da discriminação e preconceito nas forças armadas, e estratégias que podem ajudá-las a lidar com essa pressão.
Navegar por autoajuda para militares LGBT requer equilibrar a necessidade de se encaixar nas estruturas sociais rígidas das Forças Armadas e ser fiel à sua própria identidade. Isso muitas vezes inclui o desenvolvimento do nível de sigilo e separação, porque a expressão aberta pode ter consequências negativas, como assédio, ostracismo ou mesmo a demissão do serviço.
Um estudo realizado pela RAND mostrou que quase metade dos membros do serviço LGBT relataram ter sofrido algum tipo de discriminação ou assédio baseado em sua orientação sexual ou identidade de gênero.
Uma das estratégias utilizadas por muitos militares LGBT é criar indivíduos «públicos» e «privados» que se apresentem como diretos ou como cisgêneros em locais públicos, mas que vivam suas vidas verdadeiras a portas fechadas. Pode ser emocionalmente difícil, pois faz sentir a dualidade e a separação entre os mundos interior e exterior.
Isso também pode proporcionar uma sensação de segurança e proteção, permitindo que eles se concentrem em seu trabalho sem se preocupar em se descontrolar.
Outro desafio é encontrar redes de suporte dentro da comunidade militar. Embora os militares tenham feito progressos significativos em direção à inclusão na última década, ainda há focos de resistência e preconceito. Como resultado, muitos funcionários LGBT se sentem isolados e sozinhos, sem poder se comunicar com outros que compartilham suas experiências. Felizmente, organizações como OutServe-SLDN e SPART * A surgiram para fornecer apoio e propaganda aos membros dos serviços LGBT, ajudá-los a criar uma comunidade e encontrar aliados.
Além de procurar redes de apoio, os militares LGBT podem participar de atividades que ajudam a fortalecer sua autoconfiança. Eles podem incluir adesão a grupos LGBT ou clubes, participar de eventos Pride, assistir a sessões de terapia ou simplesmente passar tempo com os amigos e a família que os aceitam plenamente.
O processo de navegação para se assumir durante o serviço militar representa problemas únicos para pessoas LGBT. Criando limites entre os seus «eu» pessoais e públicos, construindo relações de apoio e participando de atividades que confirmem a sua identidade, eles podem criar um espaço onde possam prosperar, apesar das pressões externas.
Isso requer coragem, resistência e vontade de colocar o seu próprio bem-estar acima da conformidade e das normas sociais.
Como é que os militares LGBT são orientados a se assumirem trabalhando em condições que exigem conformidade e sigilo?
Embora tenha havido progressos significativos nos últimos anos no reconhecimento legal das relações entre pessoas do mesmo sexo e no reconhecimento maior da diversidade de gênero, muitas pessoas estranhas continuam a sofrer discriminação no seu dia a dia. Os militares não estão imunes a esse preconceito, o que pode dificultar os membros do serviço LGBT a se orientarem, mantendo a segurança, mantendo protocolos e respeitando regras em ambientes que exigem conformidade e sigilo.