A atração sexual é influenciada por vários fatores, incluindo preferências individuais, características de personalidade, normas culturais, aparência, conexão emocional, comunicação e contexto social. Foi demonstrado que o local de trabalho afeta esses elementos de várias formas que influenciam a percepção da própria desejabilidade e atratividade de potenciais parceiros. A hierarquia pode mudar a forma como as pessoas se veem e aos outros durante a interação. O stress profissional também pode aumentar o desejo sexual devido à sua influência sobre hormônios e fisiologia. Considerações éticas têm um papel importante na tomada de decisões sobre comportamento sexual e encontros. Este artigo abordará a interseção entre os três fatores nas condições do local de trabalho.
Dinâmica do local de trabalho
O ambiente de trabalho cria pontos de vista das pessoas sobre seu valor pessoal e competência. Ele estabelece uma dinâmica de poder entre os funcionários com base em cargos, níveis de experiência, experiência, responsabilidades e outras qualidades. Estas hierarquias podem influenciar a forma como alguém vê o seu valor como um parceiro romântico ou sexual.
Por exemplo, estudos mostram que os trabalhadores com status mais baixo tendem a ser mais abertos ao sexo aleatório do que os empregados em cargos mais altos, devido a uma sensação de menor valor em geral. Por outro lado, pessoas com status superior podem evitar esses encontros porque se sentem desconfortáveis com a proximidade profissional. Desequilíbrios de poder podem criar tensão e ansiedade que podem aumentar a excitação para alguns, mas afastam outros.
Além disso, as relações no local de trabalho são frequentemente caracterizadas por um equilíbrio de forças em que os subordinados dependem dos chefes para promoção e aprovação. Esta dinâmica cria pressão para agradar e corresponder, o que leva a um sentimento de dever para com os colegas que podem não responder com reciprocidade. Estas situações podem causar estresse, o que, em geral, evita a intimidade.
Além disso, políticas de escritório podem afetar a forma como uma pessoa se sente atraída por colegas; Se houver competição por recursos ou reconhecimento, pode ser difícil desenvolver relações sem arriscar a carreira. O medo da rejeição também pode impedir pessoas de recorrer a potenciais parceiros devido à sua influência na autoestima e reputação.
Hierarquia e stress profissional
Estresse profissional, como prazos, reuniões e revisões de desempenho, podem aumentar o nível de cortisol, o que pode aumentar o desejo sexual.
No entanto, este efeito varia de acordo com o temperamento individual e a natureza do trabalho. Aqueles que trabalham sob alta pressão são mais propensos a procurar entrelinhas curtas durante os intervalos ou fora do horário de trabalho para aliviar a tensão no contato físico. E, pelo contrário, as pessoas em um ambiente mais calmo tendem a sofrer uma diminuição das sessões sexuais devido a menos incentivos externos que as geram.
Além disso, o cansaço causado pelo estresse dificulta a concentração em tarefas que requerem esforço mental, incluindo flerte e rituais de cortejo. Profissionais de nível superior podem priorizar suas carreiras em vez de suas vidas pessoais, e preferem adiar a atividade sexual até que se sintam seguros em suas conquistas ou posições sociais.
Fantasias e decisão ética
Fantasia sexual inclui a imaginação de cenários que podem acontecer, mas raramente acontecem. Isso ajuda as pessoas a explorar desejos e preferências fora das normas sociais. A fantasia no trabalho é comum, pois dispensa a monotonia e permite a exploração de temas proibidos.
No entanto, esses sonhos devem se adequar aos códigos de conduta profissional, caso contrário levando a sanções disciplinares.Isso significa evitar qualquer coisa explícita ou envolvente colegas, clientes ou chefes sem consentimento. Os funcionários devem ter autocontrole no exercício desta atividade para não comprometer sua reputação e não correr riscos legais.
A tomada de decisões éticas em relação ao sexo requer compreensão dos limites e limites; por exemplo, o que é um comportamento aceitável em um ambiente profissional em comparação com configurações pessoais. Embora não existam diretrizes universais para essa diferença, as pessoas podem considerar seus valores, crenças e experiências na hora de escolher.
Por exemplo, alguém com crenças religiosas pode se abster de qualquer forma de intimidade com os colegas, independentemente do status da relação, enquanto outros podem ser mais condescendentes se ambas as partes concordarem e tomarem medidas contra a gravidez/ICPS.
Em última análise, a ética se resume ao respeito por si mesma e por outros
A interseção entre dinâmica do local de trabalho, hierarquia e fatores de estresse afeta a atração sexual e o desejo de forma diferente para cada indivíduo, baseado no temperamento individual, exigências de trabalho, ambiente social e histórico pessoal. Enquanto alguns fatores podem aumentar o nível de excitação, outros criam obstáculos que impedem a busca pelo prazer. Assim, as pessoas devem avaliar o seu nível de conforto em várias situações antes de agir de acordo com os desejos.
Além disso, eles devem priorizar os padrões éticos ao decidir até onde querem ir, enquanto equilibram suas obrigações de carreira e suas necessidades pessoais de vida.
Como a dinâmica, a hierarquia e o estresse profissional no local de trabalho afetam o desejo sexual, as fantasias e a tomada de decisões éticas?
Dinâmica do local de trabalho, hierarquia e estresse profissional podem influenciar desejos sexuais, fantasias e decisões éticas de várias formas. No contexto de relações românticas, as pessoas podem estar inseguras em expressar os seus verdadeiros sentimentos por medo das consequências sociais de seus colegas ou gerentes.