La atracción sexual se ve afectada por diversos factores, entre ellos las preferencias individuales, las características de la personalidad, las normas culturales, la apariencia, el vínculo emocional, la comunicación y el contexto social. Se ha demostrado que el lugar de trabajo influye en estos elementos de varias maneras que influyen en la percepción de la propia conveniencia y atractivo de los posibles socios. La jerarquía puede cambiar la forma en que las personas se perciben a sí mismas y a los demás durante la interacción. El estrés profesional también puede conducir a un aumento del deseo sexual debido a su efecto sobre las hormonas y la fisiología. Las consideraciones éticas desempeñan un papel importante en la toma de decisiones relativas a la conducta sexual y las reuniones. Este artículo abordará la intersección de los tres factores en las condiciones del lugar de trabajo.
Dinámica del lugar de trabajo
El entorno de trabajo da forma a las opiniones de las personas sobre su valor personal y competencia. Establece una dinámica de poder entre los empleados basada en puestos, niveles de experiencia, antigüedad, responsabilidades y otras cualidades. Estas jerarquías pueden influir en cómo alguien ve su valor como una pareja romántica o sexual.
Por ejemplo, los estudios han demostrado que los trabajadores con un estatus más bajo tienden a estar más abiertos al sexo ocasional que los trabajadores en puestos más altos debido a una sensación de menor valor en general. Por otro lado, las personas de mayor estatus pueden evitar este tipo de encuentros porque se sienten incómodas por la intimidad en el ámbito profesional. Los desequilibrios de poder pueden crear tensión y ansiedad que pueden aumentar la excitación para algunos, pero repelen a otros.
Además, las relaciones en el lugar de trabajo suelen caracterizarse por un equilibrio de fuerzas en el que los subordinados dependen de los jefes para su promoción y aprobación. Esta dinámica crea presión para complacer y conformarse, lo que conduce a un sentido del deber hacia los colegas que pueden no responder con reciprocidad. Tales situaciones pueden causar estrés, lo que en general conduce a evitar la intimidad.
Además, la política de oficina puede afectar la forma en que una persona se siente atraída por sus colegas; si existe competencia por recursos o reconocimiento, puede ser difícil desarrollar una relación sin arriesgar un ascenso profesional. El miedo al rechazo también puede disuadir a las personas de dirigirse a posibles parejas debido a su influencia en la autoestima y la reputación.
Jerarquía y estrés profesional
Los estresores profesionales, como los plazos, las reuniones y las revisiones de rendimiento, pueden aumentar los niveles de cortisol, lo que puede aumentar el deseo sexual.
Sin embargo, este efecto varía según el temperamento individual y la naturaleza del trabajo. Quienes trabajan en condiciones de alta presión son más propensos a buscar interludios cortos durante las pausas o fuera del horario laboral para aliviar la tensión por contacto físico. A la inversa, las personas en un ambiente más tranquilo tienden a experimentar una disminución en las posturas sexuales debido a la menor cantidad de estímulos externos que los controlan.
Además, la fatiga causada por el estrés dificulta la concentración en tareas que requieren esfuerzo mental, incluidos coqueteos y rituales de cortejo. Los profesionales de mayor nivel pueden dar prioridad a sus carreras y no a su vida personal, y prefieren posponer la actividad sexual hasta que se sientan seguros en sus logros o posición social.
Fantasías y toma de decisiones éticas
La fantasía sexual incluye la imaginación de escenarios que pueden ocurrir, pero rara vez ocurren. Ayuda a las personas a explorar deseos y preferencias fuera de las normas sociales. La fantasía en el trabajo es común, ya que elimina la monotonía y también permite explorar temas prohibidos.
Sin embargo, tales sueños deben ajustarse a los códigos de conducta profesional, de lo contrario resultarán en sanciones disciplinarias.Esto significa evitar cualquier cosa explícita o que involucre a colegas, clientes o superiores sin consentimiento. Los empleados deben ejercer autocontrol en la realización de esta actividad para no comprometer su reputación ni arriesgar consecuencias legales.
La toma de decisiones éticas sobre el sexo requiere una comprensión de los límites y límites; por ejemplo, qué es un comportamiento aceptable en un entorno profesional en comparación con la configuración personal. Aunque no hay directrices universales para esta distinción, las personas pueden tener en cuenta sus valores, creencias y experiencias a la hora de elegir.
Por ejemplo, una persona con creencias religiosas puede abstenerse de cualquier forma de intimidad con sus colegas, independientemente del estado de la relación, mientras que otras pueden ser más indulgentes si ambas partes aceptan y toman medidas contra el embarazo/ITS.
En última instancia, la ética se reduce al respeto hacia uno mismo y hacia los demás
La intersección entre la dinámica del lugar de trabajo, la jerarquía y los factores de estrés influye en la atracción sexual y el deseo de manera diferente para cada persona, basándose en el temperamento individual, los requisitos laborales, el entorno social y la historia personal. Mientras que algunos factores pueden aumentar el nivel de excitación, otros crean obstáculos que interfieren con la búsqueda del placer. Por lo tanto, las personas deben evaluar su nivel de comodidad en diferentes situaciones antes de actuar de acuerdo a sus deseos.
Además, deben dar prioridad a las normas éticas a la hora de decidir hasta dónde quieren llegar, al tiempo que equilibran sus obligaciones profesionales y sus necesidades personales de vida.
¿Cómo influye la dinámica, la jerarquía y el estrés profesional en el lugar de trabajo en el deseo sexual, las fantasías y la toma de decisiones éticas?
La dinámica del lugar de trabajo, la jerarquía y el estrés profesional pueden influir en los deseos sexuales, las fantasías y las decisiones éticas de una persona de varias maneras. En el contexto de las relaciones románticas, las personas pueden tener la incertidumbre de expresar sus verdaderos sentimientos debido al temor a las consecuencias sociales por parte de colegas o directivos.