L'attraction sexuelle est influencée par divers facteurs, y compris les préférences individuelles, les caractéristiques de la personnalité, les normes culturelles, l'apparence, le lien émotionnel, la communication et le contexte social. Il a été démontré que le milieu de travail influence ces éléments de plusieurs façons qui influent sur la perception de la désirabilité et de l'attrait des partenaires potentiels. La hiérarchie peut changer la façon dont les gens perçoivent eux-mêmes et les autres pendant l'interaction. Le stress professionnel peut également entraîner une augmentation du désir sexuel en raison de ses effets sur les hormones et la physiologie. Les considérations éthiques jouent un rôle important dans la prise de décisions concernant le comportement sexuel et les rencontres. Cet article examinera le croisement de ces trois facteurs dans le milieu de travail.
Dynamique du lieu de travail
L'environnement de travail façonne les opinions des gens sur leur valeur personnelle et leur compétence. Il établit une dynamique de pouvoir entre les employés en fonction des postes, des niveaux d'expérience, de l'ancienneté, des responsabilités et d'autres qualités. Ces hiérarchies peuvent influencer la façon dont quelqu'un considère sa valeur en tant que partenaire romantique ou sexuel.
Par exemple, des études ont montré que les travailleurs de statut inférieur sont généralement plus ouverts aux rapports sexuels occasionnels que les travailleurs à des postes plus élevés, en raison de la sensation de moins de valeur en général. D'un autre côté, les personnes de statut supérieur peuvent éviter de telles réunions parce qu'elles se sentent mal à l'aise avec la proximité dans le domaine professionnel. Un déséquilibre des forces peut créer des tensions et de l'anxiété qui peuvent augmenter l'excitation pour certains, mais repousser d'autres.
En outre, les relations de travail sont souvent caractérisées par un équilibre des pouvoirs dans lequel les subordonnés dépendent des supérieurs pour la promotion et l'approbation. Cette dynamique crée des pressions pour plaire et s'adapter, ce qui conduit à un sentiment de devoir envers les collègues qui peuvent ne pas répondre par la réciprocité. De telles situations peuvent causer du stress, ce qui évitera généralement la proximité.
En outre, la politique de bureau peut influencer la façon dont une personne se sent impliquée auprès de ses collègues; s'il y a concurrence pour les ressources ou la reconnaissance, il peut être difficile de développer une relation sans risquer une progression de carrière. La peur du rejet peut également dissuader les gens de se tourner vers des partenaires potentiels en raison de son impact sur l'estime de soi et la réputation.
Hiérarchie et stress professionnel
Les facteurs de stress professionnels, tels que les délais, les réunions et les examens de l'efficacité, peuvent augmenter le taux de cortisol, ce qui peut augmenter le désir sexuel.
Cependant, cet effet varie en fonction du tempérament individuel et de la nature du travail. Ceux qui travaillent dans des conditions de haute pression sont plus susceptibles de chercher de courts interludes pendant les pauses ou en dehors des heures de travail pour soulager la tension par contact physique. Inversement, les gens dans un environnement plus calme ont tendance à ressentir une diminution des appels sexuels en raison de moins de stimuli externes les gérant.
En outre, la fatigue causée par le stress rend difficile la concentration sur les tâches qui nécessitent un effort mental, y compris le flirt et les rituels de garde. Les professionnels de haut niveau peuvent donner la priorité à leur carrière plutôt qu'à leur vie privée et préfèrent reporter l'activité sexuelle jusqu'à ce qu'ils se sentent en sécurité dans leurs réalisations ou leur situation sociale.
Fantasmes et prise de décision éthique
La fantaisie sexuelle implique l'imagination de scénarios qui peuvent se produire, mais qui se produisent rarement. Cela aide les gens à explorer les désirs et les préférences en dehors des normes sociales. L'imagination au travail est courante, car elle élimine la monotonie et permet également d'explorer des sujets interdits.
Cependant, ces rêves doivent être conformes aux codes de conduite professionnelle, sinon ils entraînent des sanctions disciplinaires.Cela signifie éviter tout effort explicite ou impliquant des collègues, des clients ou des supérieurs sans consentement. Le personnel doit exercer un contrôle de soi dans l'exercice de ces activités afin de ne pas compromettre sa réputation et de ne pas risquer les conséquences juridiques.
La prise de décisions éthiques en matière de sexe exige une compréhension des limites et des limites; par exemple, ce qu'est un comportement acceptable dans un environnement professionnel par rapport à des paramètres personnels. Bien qu'il n'y ait pas de lignes directrices universelles pour cette distinction, les gens peuvent tenir compte de leurs valeurs, de leurs croyances et de leur expérience lorsqu'ils choisissent.
Par exemple, quelqu'un avec des convictions religieuses peut s'abstenir de toute forme de proximité avec ses collègues, quel que soit le statut de la relation, tandis que d'autres peuvent être plus condescendants si les deux parties sont d'accord et prennent des mesures contre la grossesse/les ITS.
En fin de compte, l'éthique se résume au respect de soi et des autres
L'intersection entre la dynamique du lieu de travail, la hiérarchie et les facteurs de stress affecte l'attraction sexuelle et le désir différemment pour chaque personne, en fonction du tempérament individuel, des exigences du travail, de l'environnement social et de l'histoire personnelle. Alors que certains facteurs peuvent augmenter le niveau d'excitation, d'autres créent des obstacles qui entravent la poursuite du plaisir. Ainsi, les gens doivent évaluer leur niveau de confort dans différentes situations avant d'agir selon leurs désirs.
En outre, ils doivent donner la priorité aux normes éthiques lorsqu'ils décident jusqu'où ils veulent aller, tout en équilibrant leurs obligations professionnelles et leurs besoins personnels.
Comment la dynamique, la hiérarchie et le stress professionnel affectent-ils le désir sexuel, l'imagination et la prise de décisions éthiques ?
La dynamique du lieu de travail, la hiérarchie et le stress professionnel peuvent influencer les désirs sexuels, les fantasmes et les décisions éthiques d'une personne de plusieurs façons. Dans le contexte d'une relation romantique, les gens peuvent éprouver de l'insécurité dans l'expression de leurs vrais sentiments par peur des conséquences sociales de la part de leurs collègues ou gestionnaires.