A inclusão nas estruturas econômicas pode ser equiparada à justiça social se a desigualdade básica persistir? É amplamente reconhecido que a realização da justiça social requer o acesso e a participação de todos os membros da sociedade nas instituições e processos políticos e econômicos. Mas o que acontece quando as mesmas instituições perpetuam as desigualdades estruturais que impedem as pessoas de alcançarem a igualdade e a justiça? Questiona-se se uma economia inclusiva pode, um dia, alcançar a justiça social ou apenas disfarçar a desigualdade sob o disfarce de igualdade. Neste ensaio, vou abordar este dilema ao analisar o papel do mercado de trabalho na criação e manutenção de uma dinâmica de poder entre empregadores e empregados, com base em exemplos tanto do contexto histórico como do contexto contemporâneo.
Os trabalhadores muitas vezes estão em desvantagem em relação aos seus empregadores por falta de poder de negociação e recursos. Isso gera disparidades salariais e desigual distribuição de riqueza dentro das empresas.
Por exemplo, os trabalhadores com mais alavancagem podem negociar melhores salários e benefícios, enquanto aqueles que não têm esse poder de negociação devem aceitar salários mais baixos ou correr o risco de perder o emprego.
Além disso, há provas de que certos grupos, como mulheres, pessoas de cor, imigrantes e LGBT + enfrentam obstáculos adicionais para obter trabalho remunerado com base em discriminação, preconceito ou preconceito implícito. Estes obstáculos dificultam a sua plena participação na economia, consolidando ainda mais os desequilíbrios de poder existentes. Mesmo com políticas destinadas a promover a diversidade e a representatividade, esses grupos continuam a ser constantemente excluídos.
Uma das soluções potenciais sugeridas por alguns cientistas é repensar a nossa abordagem do próprio trabalho. Em vez de considerá-lo apenas como um meio de produção ou produtividade, devemos vê-lo em um sentido mais amplo como um lugar onde as pessoas interagem umas com as outras e expressam-se criativamente. Assim, podemos criar modelos alternativos de participação econômica que priorizem a justiça e não a maximização dos lucros.
No entanto, isso requer relatórios dominantes complexos sobre o trabalho como algo puramente transacionável e sem emoção ou intimidade. Isso também significa investir em infraestrutura, tais como serviços infantis e opções flexíveis de planejamento para suportar as necessidades dos funcionários fora do escritório.
Outro fator importante é entender como os diferentes setores contribuem para a desigualdade estrutural. Alguns setores, como finanças ou tecnologia, tendem a favorecer pessoas com mais educação ou capital social, fortalecendo hierarquias baseadas na educação de classe ou educação. Isso exclui os trabalhadores que não têm acesso a escolas ou programas de ensino de qualidade, perpetuando as diferenças de riqueza e oportunidades entre as gerações. Para resolver este problema, os governos poderiam implementar iniciativas específicas, como o aprendizado ou programas de capacitação especialmente desenvolvidos para grupos carentes. Eles também podem investir em bens públicos, como saúde ou habitação, que beneficiarão todos, independentemente da profissão ou nível de qualificação.
Finalmente, alcançar a verdadeira justiça social exigirá uma redefinição de todo o nosso sistema de cima para baixo. Devemos desafiar as suposições sobre o que representa valor na sociedade, além de apenas benefícios monetários ou forças do mercado. Só assim poderemos criar uma economia que realmente sirva igualmente a todos os membros, sem sacrificar a autonomia individual ou a liberdade.
A inclusão nas estruturas econômicas pode ser equiparada à justiça social se a desigualdade básica persistir?
Manter a desigualdade pode ser um obstáculo para alcançar a verdadeira justiça social apenas através das estruturas econômicas. Embora as práticas econômicas inclusivas possam proporcionar benefícios, como maior participação e acesso a recursos, elas não necessariamente eliminam os desequilíbrios sistêmicos de poder que perpetuam a falta e o isolamento. A justiça social requer uma abordagem integral que leve em conta fatores estruturais e interpessoais, como educação, saúde, habitação e representação política.