O conceito de igualdade foi uma parte importante de muitas culturas e sociedades durante séculos. Muitas vezes é considerado um direito fundamental, um valor fundamental para a justiça e a justiça, e o que deve ser perseguido por todas as pessoas, independentemente da sua origem, raça, etnia, religião, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência ou situação socioeconômica.
Apesar desses ideais, ainda há diferenças significativas e discriminações no dia a dia, o que pode dificultar a igualdade real para algumas pessoas. Neste artigo, vamos considerar como o princípio moral da igualdade está relacionado com a experiência de vida dos que foram negados a essa igualdade, com foco em quatro áreas diferentes: acesso à educação, emprego, saúde e representação política. Também vamos discutir soluções possíveis para resolver esses problemas e promover uma maior igualdade nas nossas comunidades.
Acesso à educação
Uma das áreas onde a falta de igualdade é particularmente evidente é o acesso à educação de qualidade. Esta questão é particularmente relevante quando se trata de grupos marginalizados, como mulheres, pessoas de cor, famílias de baixa renda e indivíduos LGBT, que podem enfrentar vários obstáculos às oportunidades educacionais devido ao racismo sistêmico, ao clássico, ao sexismo e à homofobia.
Estudos mostram que estudantes de famílias de baixa renda têm menos frequência universitária do que seus pares mais ricos, devido a fatores como ajuda financeira, apoio acadêmico e capital cultural. Mulheres e meninas também não estão representadas nas áreas do STEM e enfrentam maiores índices de assédio sexual e agressão no campus.
Estudantes transgêneros e não-estrangeiros muitas vezes lutam para ter acesso a casas de banho apropriadas e inclusão em equipes esportivas, enquanto jovens estranhos e entrevistados podem se sentir inseguros ao expressar sua identidade em instituições educacionais. Esta experiência demonstra como a desigualdade social pode se manifestar mesmo no que deve ser um campo de jogo igual, criando consequências duradouras que podem persistir na idade adulta.
Para eliminar essas diferenças, os políticos devem investir mais recursos em sistemas de educação pública que sejam justos e inclusivos, garantindo a todos os alunos acesso a ensino de alta qualidade, tecnologia moderna e material didático adequado. As escolas também devem capacitar os professores em temas relacionados à diversidade e inclusão, incluindo preconceito, microagressão e assistência baseada em traumas.
As universidades devem dar prioridade aos esforços de recrutamento em comunidades com serviço insuficiente e oferecer bolsas de estudo ou outras formas de ajuda financeira para tornar a educação mais acessível a todos.
Oportunidades de emprego
Outra área onde não há igualdade é o local de trabalho onde as pessoas podem sofrer discriminação por motivos de raça, gênero, idade, condição de deficiência, entre outros fatores. Isso pode adotar diferentes formas, como a prática de contratação, que favorece determinados grupos em comparação com outros, o pagamento da diferença entre homens e mulheres que fazem o mesmo trabalho ou barreiras à promoção baseadas em características pessoais.
Pesquisas mostram que pessoas com deficiência aparente são menos contratadas do que candidatos com capacidade de trabalho devido a estereótipos sobre suas capacidades. Da mesma forma, negros e latinos muitas vezes recebem salários mais baixos do que os colegas brancos, apesar do mesmo nível de educação e experiência.Já que algumas empresas ainda os excluem de pacotes de benefícios ou permitem o assédio no local de trabalho.
Para criar mais igualdade nesta arena, as empresas devem adotar políticas que promovam a justiça e a transparência, como processos de contratação normalizados, treinamento obrigatório contra a discriminação e rotas de carreira claras para todos os trabalhadores.
As instituições governamentais podem aplicar regras mais rigorosas sobre paridade salarial e proteção de empregos para proteger os trabalhadores marginalizados. Finalmente, as pessoas podem defender-se contra as injustiças que enfrentam e procurar organizações inclusivas que valorizem a diversidade e a justiça.
Acesso à saúde
O acesso à saúde é outro problema crítico que afeta a igualdade, especialmente para aqueles que vivem em comunidades carentes, que não têm acesso fácil a cuidados de saúde devido ao custo, geografia, barreiras linguísticas ou estigmas culturais. Estudos mostram que as minorias raciais, os imigrantes, as famílias de baixa renda e as pessoas sem cobertura de seguro são mais propensas a morrer prematuramente de doenças que podem ser prevenidas, como câncer ou doenças cardíacas. Eles também podem não ter acesso a serviços de saúde mental, cuidados pré-natais ou outros tratamentos básicos por causa do racismo sistêmico ou dificuldades econômicas.
As áreas rurais com deficiência de transporte público podem ter menos hospitais e clínicas, o que dificulta que os moradores recebam cuidados de saúde de qualidade. Esta desigualdade se agravou durante a pandemia COVID-19, quando grupos marginalizados foram afetados desproporcionalmente pela falta de recursos e de informação.
Uma das soluções para os políticos seria ampliar o direito de participar do Medicaid para cobrir mais pessoas e aumentar o financiamento de centros públicos de saúde que atendam grupos vulneráveis. Os provedores de seguros devem garantir a acessibilidade e a transparência dos custos, ao mesmo tempo que fornecem serviços culturalmente aceitáveis que atendam às necessidades individuais.
Os profissionais de saúde devem receber treinamento obrigatório sobre competência cultural e assistência baseada em traumas para atender melhor os diversos pacientes.
As pessoas podem promover seu próprio bem-estar através de esforços de auto-publicidade, tais como visitas regulares a reuniões e encontrar fontes confiáveis de informação.
Representação política
Representação política é outra área em que a igualdade pode não existir, especialmente em termos de gênero, raça e status socioeconômico. Enquanto as mulheres representam mais da metade da população, elas ocupam apenas um terço dos cargos eletivos em todo o mundo. As pessoas de cor representam cerca de 40% da população americana, mas apenas cerca de 25% do Congresso. Esta dinâmica pode criar políticas que não reflitam os interesses ou necessidades de todas as comunidades de forma igual, causando mais desigualdade.
Para promover mais justiça na política, devemos encorajar candidatos mais diversos a concorrer e apoiá-los depois de eleitos. Isso pode incluir reformas como votação de rating, reforma do financiamento de campanhas eleitorais
Como o princípio moral da igualdade se relaciona com a experiência de vida de quem nega essa igualdade?
O princípio moral da igualdade está ligado à experiência de vida daqueles que a negaram através da criação de um ambiente de dissolução social e dinâmica de poder. As pessoas que têm acesso a oportunidades e recursos iguais devido à sua identidade marginal podem sentir-se frustradas, impotentes e desesperadas quando lutam para superar barreiras sistêmicas.