O que acontece quando uma pessoa estranha sai para trabalhar? Esta é uma questão importante para todos os que se identificam como LGBT + na era moderna. Pode ser difícil sair, mas também é importante para criar um espaço seguro para si mesmo. Isso permite que você seja o seu verdadeiro eu, o que pode ajudá-lo a se sentir mais confortável no local de trabalho e levar a melhores oportunidades profissionais. Mas e se você trabalha em um escritório globalizado, onde as expectativas interculturais, normas de trabalho remoto e identidade digital entram em jogo? Quais são as consequências para os processos de saída e seus resultados? Vamos considerar estes problemas e como eles afetam aqueles que querem compartilhar sua orientação sexual ou identidade de gênero com seus colegas.
Quando uma pessoa estranha sai para trabalhar, eles podem enfrentar problemas baseados nas diferenças culturais entre eles e os outros.
Por exemplo, alguns países tratam de forma diferente pessoas LGBT + do que outros, por isso o caming-out pode ter consequências negativas, como demissão ou perseguição. Além disso, algumas culturas podem dar mais atenção aos valores familiares do que outras, de modo que o caming-out pode encorajar as relações com colegas que valorizam os papéis tradicionais das famílias.
Além disso, as normas de trabalho remoto significam que os funcionários nem sempre se veem frente a frente mais; em vez disso, eles interagem na Internet através de mensagens de texto ou chamadas de vídeo - e esta falta de presença física pode tornar o caming menos necessário ou até arriscado.
Finalmente, as credenciais digitais criam um novo nível de complexidade, com plataformas online que permitem que os usuários se imaginem como desejam sem revelar informações pessoais como seu nome ou localização. Isso torna mais fácil para alguém esconder a sua sexualidade ou identidade de gênero até se sentir preparado para resolvê-la.
No entanto, quando alguém decide entrar na Internet, pode não receber o mesmo apoio de seus colegas do que se ele compartilhar sua história pessoalmente.
Sair já é uma decisão difícil, mas adicionar esses fatores adicionais pode tornar o processo mais complexo. As pessoas devem ponderar se a entrada na rua vai prejudicar a sua vida profissional ou carreira antes de tomar decisões sobre isso publicamente. É importante lembrar que cada situação é única e não há uma resposta correta para todos; No entanto, a consciência dos riscos potenciais da saída pode ajudá-lo a preparar-se mentalmente e emocionalmente para o que está por vir. Se você decidir trabalhar, pense em como os seus colegas vão reagir e como você planeja processar qualquer resposta negativa.
Em última análise, só você sabe o que é melhor para você e deve dedicar seu tempo a tomar uma decisão tão importante.
O que acontece quando uma pessoa estranha chega ao local de trabalho globalizado - como expectativas interculturais, normas de trabalho remoto e identidade digital afetam o processo e seus resultados?
Quando uma pessoa estranha revela sua orientação sexual no trabalho globalizado, pode ser uma tarefa difícil devido a várias crenças culturais, normas de trabalho remoto e a crescente importância da identidade online. Enquanto alguns países podem ter leis que protegem contra a discriminação de identidade e expressão de gênero, outros não têm regulamentações.