¿Qué sucede cuando una persona extraña sale a trabajar? Esta es una pregunta importante para cualquiera que se identifique como LGBTQ + en la era moderna. Salir puede ser difícil, pero también es importante para crear un espacio seguro para uno mismo. Te permite ser tu yo genuino, lo que te puede ayudar a sentirte más cómodo en el lugar de trabajo y llevarte a mejores oportunidades profesionales. Pero, ¿y si trabajas en una oficina globalizada donde entran en juego las expectativas interculturales, las normas del teletrabajo y la identidad digital? ¿Cuáles son las consecuencias para los procesos de salida y sus resultados? Veamos estos problemas y cómo afectan a quienes quieren compartir su orientación sexual o identidad de género con sus compañeros de trabajo.
Cuando una persona extraña sale a trabajar, puede encontrarse con problemas basados en las diferencias culturales entre ellos y los demás.
Por ejemplo, algunos países tratan de manera diferente a las personas LGBTQ + que a otras, por lo que el chimeneo puede tener consecuencias negativas, como el despido o el acoso. Además, algunas culturas pueden prestar más atención a los valores familiares que otras, por lo que el Kaming-out puede tensar las relaciones con colegas que valoran los roles tradicionales en las familias.
Además, las normas de teletrabajo significan que los empleados no siempre se ven cara a cara más; en cambio, interactúan en Internet a través de mensajes de texto o videollamadas - y esta falta de presencia física puede hacer que el chimenea sea menos necesario o incluso arriesgado.
Finalmente, las identificaciones digitales crean un nuevo nivel de complejidad: las plataformas en línea permiten a los usuarios presentarse como desean sin revelar información personal como su nombre o ubicación. Esto facilita que alguien oculte su sexualidad o identidad de género hasta que se sienta dispuesto a revelarla.
Sin embargo, cuando alguien decide conectarse a Internet, es posible que no reciba el mismo apoyo de sus colegas que si compartiera su historia personalmente.
Salir ya es una decisión difícil, pero agregar estos factores adicionales puede hacer que el proceso sea más difícil. La gente debe sopesar si salir a la calle afectará negativamente su vida profesional o su carrera antes de tomar cualquier decisión al respecto públicamente. Es importante recordar que cada situación es única y no hay una respuesta correcta para todos; sin embargo, la conciencia de los riesgos potenciales asociados con la salida puede ayudarte a prepararte mental y emocionalmente para lo que te espera por delante. Si decide ir a trabajar, considere cómo reaccionarán sus colegas y cómo planea manejar cualquier respuesta negativa.
En última instancia, sólo usted sabe lo que es mejor para usted y debe tomar su tiempo para tomar una decisión tan importante.
¿Qué sucede cuando una persona extraña entra en un lugar de trabajo globalizado? ¿Cómo influyen las expectativas interculturales, las normas de teletrabajo y la identidad digital en el proceso y sus resultados?
Cuando una personalidad extraña revela su orientación sexual en el trabajo en un lugar de trabajo globalizado, puede ser una tarea difícil debido a las diferentes creencias culturales, las normas del teletrabajo y la creciente importancia de la identidad en línea. Mientras que en algunos países puede haber leyes que protejan contra la discriminación por motivos de identidad y expresión de género, en otros no existen tales regulaciones.