A Universidade da Califórnia tem implementado várias iniciativas para garantir a inclusão genuína dos direitos humanos dos alunos LGBT +, incluindo currículos para professores e funcionários para aumentar a sensibilidade com estudantes de vários segmentos da sociedade, seminários obrigatórios sobre identidade de gênero e expressão para todos os alunos que recebem, e uma organização de estudantes LGBT + ativa apoiada pela administração.
No entanto, apesar desses esforços, ainda há uma resistência significativa no campus por parte de grupos conservadores que se opõem a qualquer política ou evento pró-LGBT. Para superar essa resistência, as universidades precisam criar espaços seguros onde os estudantes LGBT + possam se expressar sem medo de serem condenados ou discriminados, promover um diálogo significativo entre os diferentes pontos de vista e defender mudanças de políticas que protejam os direitos das pessoas LGBT +.
Uma das maneiras que as universidades podem cultivar ambientes que promovam a inclusão de LGBT + é a implementação de sistemas de suporte, como serviços de consultoria, programas de orientação de pares e centros de recursos destinados especificamente aos alunos quir. Estes recursos devem ser visíveis e acessíveis, permitindo que os estudantes os encontrem facilmente e saibam que eles têm onde recorrer se necessário.
Além disso, os líderes universitários devem interagir ativamente com as organizações estudantis LGBT + e assistir às suas atividades, demonstrando seu compromisso em criar um ambiente hospitaleiro para todos os estudantes. As universidades também devem eliminar as causas profundas das barreiras institucionais que impedem a plena participação dos LGBT + na educação, como os currículos obsoletos, que eliminam a história estranha ou a falta de representação nos livros e palestras. Por meio da inclusão de perspectivas de LGBT + no curso, as universidades podem encorajar o pensamento crítico sobre a sexualidade e o campo, ao mesmo tempo que fornecem uma experiência educacional mais abrangente para todos os estudantes.
Promover a visibilidade genuína dos TBTs + requer um esforço contínuo dos professores para aprender a si mesmos os problemas únicos enfrentados pelos alunos quir e para integrar o conteúdo dos LGBT + em seus cursos. Os professores podem desafiar estereótipos nocivos e noções erradas de sexualidade e campo, convidar apresentadores convidados de vários setores da sociedade e criar tarefas que encorajem a reflexão sobre as crenças pessoais e experiências sobre esses problemas. As universidades também devem dar prioridade à contratação de funcionários queer, que podem servir de exemplos e orientação para estudantes LGBT +, especialmente em áreas subrepresentadas, como ciência e tecnologia.
Por fim, as universidades devem defender mudanças nas políticas locais, níveis governamentais e nacionais para proteger os direitos dos indivíduos LGBT +, incluindo leis que proíbam a discriminação por orientação sexual e identidade de gênero, o financiamento de pesquisas LGBT + e o reconhecimento das relações entre pessoas do mesmo sexo.
Para terminar, cultivar um ambiente que promova a inclusão genuína de LGBT + requer uma abordagem multifacetada que remova barreiras culturais e estruturais. Implementando sistemas de apoio, promovendo o diálogo entre os diferentes pontos de vista, integrando o conteúdo LGBT + no curso, contratando funcionários queer e defendendo a mudança de políticas, as universidades podem criar um ambiente hospitaleiro onde os alunos quir se sintam seguros, se expressando livremente, sem medo de serem condenados ou discriminados.
Como é que as universidades podem cultivar um ambiente que promove a verdadeira integração, visibilidade e participação LGBT ao mesmo tempo que resolve o problema da resistência institucional e cultural?
Uma das abordagens para promover a inclusão LGBT nos campus universitários inclui a criação de redes de apoio que reconheçam e glorifiquem a diversidade sexual. As universidades podem fazê-lo fornecendo recursos para estudantes, professores, funcionários e aliados que se identificam como parte da comunidade LGBT, incluindo serviços de saúde mental e locais seguros, como banheiros neutros de gênero e áreas residenciais dedicadas.