LGBT significa lésbicas, gays, bissexuais e transgêneros. Nos últimos anos, muitos países legalizaram o casamento gay e permitiram a inscrição aberta de pessoas LGBT em seus exércitos.
Apesar desta mudança positiva, ainda há problemas que essas pessoas enfrentam durante o serviço militar. Um desses desafios é a relação íntima entre eles, que pode ser influenciada pela presença de heterossexuais na unidade. Este artigo trata como a satisfação relational está correlacionada com os resultados de sustentabilidade e eficiência dos soldados LGBT.
O artigo abordará os efeitos da satisfação relacional sobre a sustentabilidade e desempenho dos soldados LGBT. Por persistência, entende-se a capacidade humana de lidar com situações estressantes sem estar emocionalmente deprimido ou fisicamente exausto. Inclui fatores como regulação emocional, auto-eficiência, otimismo e apoio social. Os resultados referem-se à eficiência humana, incluindo produtividade, eficiência e conformidade. O estudo vai analisar as sondagens feitas aos soldados LGBT que participaram nas missões de combate.
As perguntas foram focadas em duas áreas principais: escala de satisfação de relacionamento (RSS) e teste revisado de associações implícitas (IAT). O RSS mediu o nível de satisfação entre os soldados LGBT e seus parceiros/cônjuges com base em variáveis como confiança, comunicação, compromisso e intimidade. Por outro lado, o IAT avaliou a atitude implícita das pessoas LGBT na sociedade, a sua própria sexualidade e as suas relações com soldados não LGBT.
Os resultados mostram que um nível maior de satisfação com o relacionamento foi associado aos melhores resultados de sustentabilidade para soldados LGBT. Em particular, aqueles que relataram altos níveis de satisfação em suas relações românticas demonstraram maior regulação emocional, auto-eficiência e otimismo. Além disso, eles tiveram melhores resultados em seu trabalho do que seus colegas que não relataram altos níveis de satisfação.
Os resultados mostram que a atitude positiva dos heterossexuais teve um impacto significativo na satisfação relational e na sustentabilidade. Os soldados que tinham opiniões mais positivas sobre os heterossexuais apresentavam níveis mais baixos de ansiedade e depressão e menos comportamentos de risco. Eles também relataram melhores resultados em termos de produtividade, eficiência e conformidade.
Pesquisadores descobriram que não há relação direta entre sustentabilidade e desempenho. Em vez disso, a satisfação relational serviu como uma variável intermediária que indiretou a relação entre esses fatores. Esta conclusão sugere que a relação é crucial para melhorar a sustentabilidade e a produtividade entre os soldados LGBT.
Este estudo ressalta a importância de promover relações saudáveis e satisfatórias entre soldados LGBT. Políticas devem ser desenvolvidas para criar um ambiente inclusivo em que todas as pessoas se sintam apoiadas e reconhecidas, independentemente da sua orientação sexual ou identidade de gênero. Os militares também podem fornecer programas de treinamento para ajudar os soldados a construir relações saudáveis e completas que podem aumentar sua sustentabilidade e bem-estar geral.
Como se correlaciona a satisfação com a sustentabilidade e o desempenho dos soldados LGBT?
Descobriu-se que a satisfação relational é positiva com a resistência entre os soldados LGBT (por exemplo, McFarlane et al., 2015). Isso significa que quando as pessoas têm um alto nível de satisfação relacional, elas têm maior probabilidade de ter maior resistência e melhores resultados, como maior satisfação com o trabalho, maior moral e maior compromisso com a sua unidade (McFarlane et al., 2015).