A homofobia internacional é uma reação emocional à pressão social dos seus pares, da família, da religião, da cultura, dos meios de comunicação e da educação, que promove uma atitude negativa contra as pessoas LGBT + e encoraja o ódio contra si mesmas nas pessoas LGBT + que internalizaram essas ideias. A homofobia internalizada pode se manifestar de muitas formas, incluindo ansiedade, depressão, dependência, isolamento e até suicídio.
A homofobia internalizada também se manifesta na escolha da carreira gay de maneiras únicas que é importante para psicólogos e especialistas em saúde mental.
Gays podem sentir pressão para esconder sua identidade devido ao estigma associado à homossexualidade em certas profissões, tais como a aplicação da lei ou a política. Isso pode levar a um sentimento de vergonha e culpa pela abertura em relação à sua orientação sexual, o que os levaria a escolher uma carreira que não exige comunicação fora do tempo. Eles podem evitar o trabalho, onde podem encontrar-se com potenciais parceiros ou estar em locais públicos onde possam sofrer discriminação ou violência.
Um homem pode fazer uma carreira na contabilidade, não no ensino, porque ele não quer lidar com as potenciais consequências de sair como gay diante de crianças pequenas.
Gays também podem enfrentar homofobia internalizada ao escolher um parceiro. Eles podem achar que precisam de se apresentar como um homem, heteronormativo e bem-sucedido para atrair outros homens. Isso pode levá-los a escolher carreiras que correspondem a essas categorias, tais como negócios ou finanças, em vez de áreas mais criativas ou mais sofisticadas.
Alguns gays podem temer que perseguir suas verdadeiras paixões comprometa sua capacidade de encontrar relações estáveis e duradouras.
A homofobia internalizada pode causar falta de confiança, o que faz com que os gays subestimem suas habilidades e talentos. Eles podem aceitar cargos de menor prestígio ou menos remuneração para atender às expectativas da sociedade sobre o que é aceitável para os gays. Homens gays podem não querer um papel de liderança ou arriscar a carreira porque temem a condenação de colegas ou chefes.
Alguns homens gays podem se sentir pressionados para se encaixar em certos estereótipos na comunidade LGBT +, tais como brilhante, desordenado ou hipersexualizado. Isso pode levar ao foco em relações de curto prazo ou ligações aleatórias para compromissos de longo prazo. Também pode levar a uma compensação excessiva em suas escolhas de carreira, onde eles escolhem empregos bem remunerados em áreas dominadas por homens para provar sua masculinidade.
Homofobia internalizada pode se manifestar na forma como os gays abordam suas vidas pessoais. Eles podem evitar discutir sua sexualidade com amigos ou familiares, o que leva ao isolamento e solidão. Eles também podem se sentir desconfortáveis ao discutir seus interesses românticos com colegas ou clientes, o que pode afetar seu desenvolvimento profissional. Homofobia internalizada pode impedir que homens gays se sintam confortáveis o suficiente para serem abertos em relação à sua identidade, o que pode levar a um sentimento de vergonha e culpa.
A homofobia internalizada tem implicações de longo alcance na escolha da carreira dos homens gays, incluindo medo de rejeição, falta de confiança, evitar profissões tradicionalmente masculinas, compensação excessiva e subestimação. Os psicólogos devem trabalhar para ajudar os seus pacientes a superar essa atitude negativa e explorar os caminhos de carreira que correspondem às suas verdadeiras paixões e valores.
Como é que a homofobia internalizada se manifesta na escolha da carreira gay?
A homofobia internalizada pode ser definida como uma atitude negativa a si mesma baseada em sua orientação sexual. Isso pode ser resultado de vários fatores, como rejeição familiar, estigma social, crenças religiosas ou normas culturais que condenam a identidade não-heterossexual.