رهاب المثلية الداخلي هو استجابة عاطفية للضغط العام من الأقران والأسرة والدين والثقافة ووسائل الإعلام والتعليم الذي يعزز المواقف السلبية تجاه المثليين + الأشخاص ويشجع على كراهية الذات في LGBTQ + الأشخاص الذين استوعبوا هذه الأفكار. يمكن أن يتجلى رهاب المثلية الداخلي بعدة طرق، بما في ذلك من خلال القلق والاكتئاب والإدمان والعزلة وحتى الانتحار.
يتجلى رهاب المثلية الداخلي أيضًا في الخيارات المهنية للمثليين بطرق فريدة مهمة لفهم علماء النفس والمتخصصين في الصحة العقلية.
قد يشعر المثليون بالضغط لإخفاء هويتهم بسبب وصمة العار المرتبطة بالمثلية الجنسية في مهن معينة، مثل إنفاذ القانون أو السياسة. يمكن أن يؤدي ذلك إلى الشعور بالعار والشعور بالذنب بشأن الانفتاح على توجههم الجنسي، مما يقودهم إلى اختيار وظائف لا تتطلب التواصل خارج ساعات العمل. قد يتجنبون العمل حيث قد يلتقون بشركاء محتملين أو ينتهي بهم الأمر في الأماكن العامة حيث قد يتعرضون للتمييز أو الإساءة.
يمكن للرجل أن يكون له مهنة في المحاسبة بدلاً من التدريس لأنه لا يريد التعامل مع العواقب المحتملة للخروج كمثلي الجنس للأطفال الصغار.
قد يواجه المثليون أيضًا رهاب المثلية الداخلي عند اختيار شريك. قد يشعرون أنهم بحاجة إلى تقديم أنفسهم على أنهم ذكوريون وغير متجانسين وناجحون من أجل جذب الرجال الآخرين. يمكن أن يقودهم ذلك إلى اختيار وظائف تناسب هذه الفئات، مثل الأعمال أو التمويل، على مجالات أكثر إبداعًا أو فنية.
قد يخشى بعض الرجال المثليين من أن متابعة شغفهم الحقيقي سيضر بقدرتهم على إيجاد علاقات مستقرة وطويلة الأمد.
يمكن أن يؤدي رهاب المثلية الداخلي إلى نقص الثقة بالنفس، مما يؤدي إلى تقليل الرجال المثليين من قدراتهم ومواهبهم. قد يقبلون مناصب أقل شهرة أو وظائف أقل أجرًا لتلبية توقعات المجتمع لما هو مقبول للمثليين. قد لا يطمح الرجال المثليون إلى أدوار قيادية أو يخاطرون في حياتهم المهنية لأنهم يخشون الحكم من الزملاء أو الرؤساء.
قد يشعر بعض الرجال المثليين بالضغط للتوافق مع بعض الصور النمطية في مجتمع LGBTQ +، مثل اللمعان أو الاختلاط أو المفرط في الجنس. يمكن أن يؤدي ذلك إلى التركيز على العلاقات قصيرة الأجل أو الروابط العرضية على الالتزامات طويلة الأجل. يمكن أن يؤدي أيضًا إلى تعويض مفرط في اختياراتهم المهنية، حيث يختارون وظائف ذات رواتب عالية في المجالات التي يهيمن عليها الذكور لإثبات ذكورتهم.
يمكن أن يتجلى رهاب المثلية الداخلي في كيفية تعامل المثليين مع حياتهم الشخصية. قد يتجنبون مناقشة حياتهم الجنسية مع الأصدقاء أو أفراد الأسرة، مما يؤدي إلى العزلة والوحدة. قد يشعرون أيضًا بعدم الارتياح لمناقشة اهتماماتهم الرومانسية مع الزملاء أو العملاء، مما قد يؤثر على تطورهم المهني. يمكن أن يمنع رهاب المثلية الداخلي الرجال المثليين من الشعور بالراحة الكافية ليكونوا منفتحين بشأن هويتهم، مما قد يؤدي إلى الشعور بالعار والشعور بالذنب.
رهاب المثلية الداخلي له عواقب بعيدة المدى على الخيارات المهنية للرجال المثليين، بما في ذلك الخوف من الرفض، وانعدام الثقة، وتجنب مهن الذكور التقليدية، والتعويض المفرط، والتقليل من القدرة. يجب على علماء النفس العمل لمساعدة مرضاهم على التغلب على هذا الموقف السلبي واستكشاف المسارات المهنية التي تتماشى مع شغفهم وقيمهم الحقيقية.
كيف يحدث رهاب المثلية الداخلي في الخيارات المهنية للمثليين ؟
يمكن تعريف رهاب المثلية الداخلي على أنه موقف سلبي تجاه الذات على أساس ميولهم الجنسية. يمكن أن ينتج هذا عن مجموعة متنوعة من العوامل مثل رفض الأسرة أو وصمة العار الاجتماعية أو المعتقدات الدينية أو الأعراف الثقافية التي تدين الهوية غير المغايرة.