İçselleştirilmiş homofobi, LGBTQ + insanlara karşı olumsuz tutumları teşvik eden ve bu fikirleri içselleştiren LGBTQ + insanlarında kendinden nefreti teşvik eden akranlarından, aileden, dinden, kültürden, medyadan ve eğitimden gelen kamuoyu baskısına duygusal bir tepkidir. İçselleştirilmiş homofobi, kaygı, depresyon, bağımlılık, izolasyon ve hatta intihar gibi birçok şekilde kendini gösterebilir. İçselleştirilmiş homofobi, eşcinsel kariyer seçimlerinde, psikologların ve ruh sağlığı profesyonellerinin anlaması için önemli olan benzersiz şekillerde de kendini gösterir. Eşcinsel insanlar, kolluk kuvvetleri veya politika gibi belirli mesleklerde eşcinsellik ile ilişkili damgalanma nedeniyle kimliklerini gizlemek için baskı altında hissedebilirler. Bu, cinsel yönelimleri hakkında açık olma konusunda utanç ve suçluluk duygularına yol açarak, mesai saatleri dışında iletişim gerektirmeyen kariyerleri seçmelerine yol açabilir. Potansiyel ortaklarla tanışabilecekleri veya ayrımcılığa uğrayabilecekleri veya istismar edilebilecekleri halka açık yerlerde bulunabilecekleri işlerden kaçınabilirler. Bir erkek öğretmenlik yerine muhasebe alanında kariyer yapabilir, çünkü küçük çocuklara eşcinsel olarak çıkmanın potansiyel sonuçlarıyla uğraşmak istemez. Eşcinseller eş seçerken içselleştirilmiş homofobiyle de karşılaşabilirler. Diğer erkekleri çekmek için kendilerini erkeksi, heteronormatif ve başarılı olarak sunmaları gerektiğini hissedebilirler. Bu, iş veya finans gibi bu kategorilere uygun kariyerleri daha yaratıcı veya sanatsal alanlarda seçmelerine neden olabilir. Bazı eşcinsel erkekler, gerçek tutkularının peşinden gitmenin istikrarlı, uzun vadeli ilişkiler bulma yeteneklerini tehlikeye atacağından korkabilirler. İçselleştirilmiş homofobi, özgüven eksikliğine yol açabilir, bu da eşcinsel erkeklerin yeteneklerini ve yeteneklerini hafife almasına neden olabilir. Toplumun eşcinsel insanlar için kabul edilebilir olan beklentilerini karşılamak için daha az prestijli pozisyonları veya daha az ücretli işleri kabul edebilirler. Eşcinsel erkekler liderlik rollerine talip olmayabilir veya kariyerlerinde risk alamazlar, çünkü meslektaşları veya üstleri tarafından yargılanmaktan korkarlar. Bazı eşcinsel erkekler, LGBTQ + topluluğundaki gösterişli, karışık veya hiperseksüalize gibi belirli klişelere uyma konusunda baskı hissedebilir. Bu, kısa vadeli ilişkilere veya uzun vadeli yükümlülükler üzerindeki ara sıra bağlantılara odaklanmaya yol açabilir. Ayrıca, erkekliklerini kanıtlamak için erkek egemen alanlarda yüksek ücretli işler seçtikleri kariyer seçimlerinde aşırı tazminata yol açabilir. İçselleştirilmiş homofobi, eşcinsellerin kişisel yaşamlarına nasıl yaklaştığı konusunda kendini gösterebilir. Cinselliğini arkadaşlarıyla veya aile üyeleriyle tartışmaktan kaçınabilir, bu da izolasyona ve yalnızlığa yol açabilir. Ayrıca, romantik ilgi alanlarını meslektaşları veya müşterileri ile tartışmaktan rahatsızlık duyabilirler, bu da mesleki gelişimlerini etkileyebilir. İçselleştirilmiş homofobi, eşcinsel erkeklerin kimlikleri hakkında açık olacak kadar rahat hissetmelerini engelleyebilir, bu da utanç ve suçluluk duygularına yol açabilir. İçselleştirilmiş homofobi, eşcinsel erkeklerin kariyer seçimleri için reddedilme korkusu, güven eksikliği, geleneksel olarak erkek mesleklerinden kaçınma, aşırı tazminat ve yeteneğin hafife alınması gibi geniş kapsamlı sonuçlara sahiptir. Psikologlar, hastalarının bu olumsuz tutumun üstesinden gelmelerine ve gerçek tutkuları ve değerleri ile uyumlu kariyer yollarını keşfetmelerine yardımcı olmak için çalışmalıdır.
Eşcinsel kariyer seçimlerinde içselleştirilmiş homofobi nasıl ortaya çıkıyor?
İçselleştirilmiş homofobi, cinsel yönelimlerine dayanarak kendine karşı olumsuz bir tutum olarak tanımlanabilir. Bu, aile reddi, sosyal damgalama, dini inançlar veya heteroseksüel olmayan kimliği kınayan kültürel normlar gibi çeşitli faktörlerden kaynaklanabilir.