Internalisierte Homophobie ist eine emotionale Reaktion auf den öffentlichen Druck von Gleichaltrigen, Familie, Religion, Kultur, Medien und Bildung, die negative Einstellungen gegenüber LGBTQ + -Menschen fördert und Selbsthass bei LGBTQ + -Menschen fördert, die diese Ideen verinnerlicht haben. Internalisierte Homophobie kann sich in vielerlei Hinsicht manifestieren, einschließlich durch Angst, Depression, Sucht, Isolation und sogar Selbstmord.
Internalisierte Homophobie manifestiert sich auch in der Berufswahl schwuler Männer auf einzigartige Weise, die Psychologen und Psychologen verstehen müssen.
Schwule fühlen sich möglicherweise unter Druck gesetzt, ihre Identität aufgrund des Stigmas im Zusammenhang mit Homosexualität in bestimmten Berufen wie Strafverfolgung oder Politik zu verbergen. Dies kann zu Schamgefühlen und Schuldgefühlen für die Offenheit gegenüber ihrer sexuellen Orientierung führen, was sie zu einer Berufswahl führt, die keine Kommunikation nach Stunden erfordert. Sie können Arbeiten vermeiden, bei denen sie potenzielle Partner treffen oder sich an öffentlichen Orten befinden, an denen sie diskriminiert oder missbraucht werden können.
Ein Mann kann eine Karriere in der Buchhaltung und nicht in der Lehre machen, weil er sich nicht mit den möglichen Folgen des Ausstiegs als schwuler Mann vor kleinen Kindern auseinandersetzen möchte.
Schwule können bei der Partnerwahl auch auf internalisierte Homophobie stoßen. Sie können glauben, dass sie sich als männlich, heteronormativ und erfolgreich präsentieren müssen, um andere Männer anzuziehen. Dies kann dazu führen, dass sie Karrieren wählen, die zu diesen Kategorien wie Wirtschaft oder Finanzen passen, anstatt kreativere oder fantasievollere Bereiche.
Einige schwule Männer könnten befürchten, dass die Verfolgung ihrer wahren Leidenschaften ihre Fähigkeit gefährden würde, eine stabile, langfristige Beziehung zu finden.
Internalisierte Homophobie kann zu einem Mangel an Selbstvertrauen führen, was dazu führt, dass schwule Männer ihre Fähigkeiten und Talente unterschätzen. Sie können sich für weniger prestigeträchtige Positionen oder weniger bezahlte Jobs entscheiden, um die Erwartungen der Gesellschaft an das zu erfüllen, was für schwule Männer akzeptabel ist. Schwule Männer können in ihrer Karriere keine Führungsrollen anstreben oder Risiken eingehen, weil sie Angst vor Verurteilung durch Kollegen oder Vorgesetzte haben.
Einige schwule Männer fühlen sich möglicherweise unter Druck gesetzt, in bestimmte Stereotypen in der LGBTQ + -Community zu passen, wie zum Beispiel hell, promiskuitiv oder hypersexualisiert. Dies kann dazu führen, dass Sie sich auf kurzfristige Beziehungen oder zufällige Verbindungen zu langfristigen Verpflichtungen konzentrieren. Es kann auch zu einer Überkompensation in ihrer Berufswahl führen, wo sie sich für hochbezahlte Jobs in männerdominierten Bereichen entscheiden, um ihre Männlichkeit zu beweisen. Verinnerlichte Homophobie kann sich in der Art und Weise manifestieren, wie schwule Männer ihr persönliches Leben angehen. Sie können es vermeiden, ihre Sexualität mit Freunden oder Familienmitgliedern zu besprechen, was zu Isolation und Einsamkeit führt. Sie können sich auch unwohl fühlen, wenn sie ihre romantischen Interessen mit Kollegen oder Kunden besprechen, was sich auf ihre berufliche Entwicklung auswirken kann. Internalisierte Homophobie kann verhindern, dass schwule Männer sich wohl genug fühlen, um offen für ihre Identität zu sein, was zu Scham- und Schuldgefühlen führen kann. Internalisierte Homophobie hat weitreichende Auswirkungen auf die Berufswahl schwuler Männer, einschließlich Angst vor Ablehnung, mangelndem Vertrauen, Vermeidung traditionell männlicher Berufe, Überkompensation und Unterschätzung von Fähigkeiten. Psychologen müssen ihren Patienten helfen, diese negative Einstellung zu überwinden und Karrierewege zu erkunden, die ihren wahren Leidenschaften und Werten entsprechen.
Wie äußert sich internalisierte Homophobie in der Berufswahl schwuler Menschen?
Internalisierte Homophobie kann aufgrund ihrer sexuellen Orientierung als negative Einstellung zu sich selbst definiert werden. Dies kann das Ergebnis einer Vielzahl von Faktoren sein, wie familiäre Ablehnung, soziale Stigmatisierung, religiöse Überzeugungen oder kulturelle Normen, die nicht-heterosexuelle Identitäten verurteilen.