Członkowie służb LGBT zawsze musieli stawić czoła wyzwaniom, jeśli chodzi o zarządzanie ich tożsamościami i wierność sobie. W środowisku wojskowym, w którym zgodność jest wysoko ceniona i nonconformists są często ostracized, może być szczególnie trudne dla tych, którzy identyfikują się jako gejów, lesbijek, biseksualistów, transseksualistów lub queer. Chociaż w ostatnich latach poczyniono pewne postępy w zakresie akceptacji i włączenia społecznego, nadal istnieje wiele barier, które muszą pokonać członkowie służb LGBT, aby utrzymać autentyczność przy jednoczesnym zarządzaniu hierarchiczną presją i ryzykiem operacyjnym.
Jednym z największych wyzwań stojących przed członkami serwisu LGBT jest konieczność ukrywania swojej tożsamości przed kolegami i szefami. Może to prowadzić do uczucia izolacji i samotności, a także lęku z powodu wykrycia i wyładowania. Aby sobie z tym poradzić, wielu członków serwisu LGBT przyjmuje strategie, takie jak unikanie dyskusji o relacjach osobistych lub ukrywanie bardziej „męskich" lub „kobiecych" zachowań.
Może również powodować napięcie i dezorientację w jednostce, ponieważ inni członkowie mogą stać się podejrzliwi lub niewygodni wokół nich.
Kolejnym wyzwaniem jest równoważenie potrzeby bezpieczeństwa i ochrony z pragnieniem przejrzystości. Na przykład, w sytuacjach walki, członkowie serwisu LGBT mogą czuć się zmuszeni do działania w sposób niezgodny z ich autentyczną osobowością, aby dopasować się do dynamiki grupy. Może to powodować wewnętrzny konflikt, a nawet prowadzić do wątpliwości i wstydu. Niektórzy członkowie służby odnosili sukcesy w przyłączeniu się do grup wsparcia lub szukaniu porad, aby pomóc im w rozwiązywaniu tych sprzecznych emocji.
Pod względem codziennego zarządzania autentycznością tożsamości członkowie służb LGBT często borykają się z dodatkowym ciężarem nawigacji ról i oczekiwań związanych z płcią. Dla ludzi trans może to być szczególnie trudne, ponieważ mogą oni zmierzyć się z dyskryminacją ze względu na swój wygląd. Wielu transseksualistów decyduje się na przejście w czasie wolnym, co może być długotrwałym i złożonym procesem. Inni decydują się ukryć swoje prawdziwe tożsamości całkowicie w obawie przed backlash, jeśli wyjdą publicznie.
To do każdego indywidualnego członka serwisu należy decyzja, ile są gotowi podzielić się i kiedy. Chociaż niektórzy mogą zdecydować się żyć otwarcie i z dumą, inni mogą wybrać zachowanie powściągliwości w obawie przed zemstą lub odrzuceniem. Bez względu na wybory, ważne jest, aby wszyscy członkowie służby LGBT pamiętali, że zasługują na szacunek i godność, niezależnie od orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej.
W jaki sposób członkowie usług LGBT zarządzają autentycznością tożsamości przy jednoczesnym zarządzaniu presją hierarchiczną i ryzykiem operacyjnym?
Na podstawie badań przeprowadzonych przez dr. Nicole D. Rudy (2014) członkowie służb LGBT stoją przed kilkoma wyzwaniami w zakresie zarządzania autentycznością swoich tożsamości przy jednoczesnym zarządzaniu presją hierarchiczną i ryzykiem operacyjnym.