Przywódcy muszą dostosować konkurencyjne wymagania dotyczące pożądania, obowiązku i odpowiedzialności publicznej w sytuacjach, które są etycznie złożone. Te trzy aspekty często są sprzeczne i może być trudno zrównoważyć je wszystkie w tym samym czasie. Jeśli chodzi o podejmowanie decyzji o sposobie działania w tych okolicznościach, przywódcy muszą wziąć pod uwagę ich wartości osobiste, potrzeby otaczających ich osób i oczekiwania społeczeństwa. Ten esej zbada niektóre strategie, aby przezwyciężyć ten dylemat.
Menedżerowie muszą określić, co ma dla nich znaczenie osobiście. Jakie są ich podstawowe wartości i przekonania? Dlaczego są gotowi wstać, bez względu na wszystko? Po zdefiniowaniu tych zasad, mogą zacząć podejmować decyzje na ich podstawie.
Jeśli przywódca jest zdecydowanym wierzącym w uczciwość i przejrzystość, to może zdecydować się mówić otwarcie o decyzji, nawet jeśli jest to sprzeczne z opinią publiczną. Z drugiej strony, jeśli wierzą w lojalność, mogą wesprzeć kogoś, kto zrobił coś nieetycznego, ponieważ uważają, że jest to słuszne.
Przywódcy muszą zrozumieć potrzeby innych. Czego oczekują od nich inni? Czy są jakieś normy kulturowe lub społeczne do rozważenia? Jeśli tak, to jak przywódca może ich zrównoważyć własnymi wartościami?
Jeśli przywódca uważa, że kłamstwo jest złe, ale wie, że ich społeczność tego oczekuje, mogą zdecydować się na opowiadanie białych kłamstw zamiast jawnych. Lub jeśli czują, że molestowanie seksualne nigdy nie jest akceptowalne, ale wiedzą, że jest to powszechne w ich branży, mogą podjąć kroki, aby temu zapobiec bez publicznego wypowiadania się.
Przywódcy muszą myśleć o oczekiwaniach społeczeństwa jako całości. Czego chce lub potrzebuje od nich opinia publiczna? Jak ich działania wpłyną na innych? Przywódcy muszą dokładnie rozważyć konsekwencje swoich wyborów przed podjęciem jakichkolwiek decyzji.
Jeśli przywódca wie, że łamie prawo, przyjmując łapówki, ale uważa, że trzeba iść naprzód, powinni rozważyć konsekwencje złapania. Czy ludzie ufają im później? Czy mogą nadal pełnić rolę wzorców? Te pytania są ważne, aby odpowiedzieć przed podjęciem jakichkolwiek zobowiązań.
Kierownikom nie jest łatwo zrównoważyć pragnienie, obowiązki i odpowiedzialność publiczną. Wymaga to starannej refleksji i rozważenia wszystkich aspektów. Określając ich podstawowe wartości, rozumiejąc potrzeby otaczających je osób oraz uwzględniając oczekiwania społeczeństwa, przywódcy mogą podejmować decyzje, które są zarówno racjonalne etycznie, jak i skuteczne.
W jaki sposób przywódcy pogodzenia żądań pożądania, obowiązku i odpowiedzialności publicznej w etycznie złożonych scenariuszach?
Liderzy mają zrównoważyć swoje osobiste pragnienia ze swoimi zawodowymi obowiązkami i obowiązkami, wspierając odpowiedzialność publiczną w etycznie złożonych scenariuszach. Może to być trudne, ponieważ często istnieje presja, aby podważyć ich wartości dla większego dobra. Przywódcy powinni być w stanie zidentyfikować sytuacje, w których czują się sprzeczni między tymi trzema zmiennymi, i w razie potrzeby zasięgnąć porady mentorów, kolegów lub doradców.