W dzisiejszym społeczeństwie rośnie świadomość różnorodności płci i akceptacji tożsamości niejednoznacznych wykraczających poza tradycyjne kategorie binarne mężczyzn i kobiet. Doprowadziło to do ważnej debaty na temat tego, w jaki sposób język i kultura kształtują postrzeganie płci i wpływają na sposób, w jaki ludzie wyrażają swoją tożsamość.
Najpierw zdefiniujmy pewne terminy. Nie-binarne odnosi się do osób, które nie identyfikują się wyłącznie jako mężczyzna lub kobieta. Ludzie różnych płci mogą prezentować się jako jeden seks w określonym czasie i inny seks w różnych okresach lub w tym samym czasie. Może to wynikać z osobistych preferencji, norm kulturowych, oczekiwań społecznych lub kombinacji czynników. Termin „płeć" zazwyczaj odnosi się do ról społecznych przypisanych mężczyznom i kobietom na podstawie cech biologicznych, takich jak style odzieży lub wzorce behawioralne.
Definicje te nie zawsze są jednak jasne, ponieważ społeczeństwa różnią się w różnych kulturach i okresach.
Język odgrywa kluczową rolę w kształtowaniu naszego zrozumienia płci i seksualności.
Na przykład anglojęzyczni często używają męskich i kobiecych zaimków. (on/ona, ona/ona) odnosząc się do kogoś, którego tożsamość nie może być określona z kontekstu. W niektórych językach tak nie jest; mają neutralne zaimki, które mogą odnosić się do każdego bez względu na płeć.
Ponadto wiele języków ma osobne słowo dla osoby wymienionej („tú", „usty"), a nie zestaw słów sugerujących płeć. W innych językach, takich jak francuski, istnieją bardziej złożone systemy o kilku zaimkach w zależności od tego, czy temat jest znany, czy nie.
Normy kulturowe wpływają również na to, jak rozumiemy płeć. Niektóre kultury zwracają większą uwagę na wygląd, podczas gdy inne cenią sobie ekspresję emocjonalną lub zdolności intelektualne. Wpływa to na sposób postrzegania i prezentacji osób niebędących osobami binarnymi w społeczeństwie.
Na przykład osoby, które nie pasują do tradycyjnych ról płci, mogą zmierzyć się z dyskryminacją i wykluczeniem, zwłaszcza w środowiskach zawodowych, gdzie muszą spełniać oczekiwania co do tego, co to znaczy być mężczyzną lub kobietą. Język płci może wzmocnić te idee, sugerując, że mężczyźni i kobiety mają pewne cechy.
Aby promować równość i integrację, musimy przyjąć strategie językowe, które uznają i reprezentują różne tożsamości. Jednym z podejść jest użycie zaimków liczby mnogiej zamiast zaimków binarnych. Odzwierciedla to rzeczywistość, że nie każdy starannie pasuje do kategorii męskiej/żeńskiej. Inna strategia obejmuje nauczanie różnych form ekspresji płci i promowanie szacunku dla wszystkich tożsamości. Powinniśmy unikać takich pojęć jak „panie" i „panowie", ponieważ wykluczają one tych, którzy nie identyfikują się jako żadna z płci.
Wreszcie, tworzenie przestrzeni, w których ludzie czują się komfortowo wyrażając swoją tożsamość jest kluczowe.
Na przykład oferowanie możliwości łazienek ze względu na płeć lub umożliwienie pracownikom wyboru własnych zaimków może pomóc stworzyć środowisko sprzyjające włączeniu społecznemu.
W jaki sposób konwencje językowe, gramatyka i normy kulturowe wpływają na uznawanie, reprezentację i włączanie tożsamości niejednoznacznych i zróżnicowanych pod względem płci oraz jakie strategie promują sprawiedliwość?
O tym, jak ludzie mówią, piszą i współdziałają, decydują czynniki społeczne, historyczne, kulturowe i polityczne, w tym konwencje językowe dotyczące płci i role płci. Język płci jest używany do wyrażania tożsamości płci, stereotypów i oczekiwań w oparciu o płeć, orientację seksualną, rasę, przynależność etniczną, narodowość, religię i inne cechy.