studenci LGBTQ + stoją przed unikalnymi wyzwaniami, jeśli chodzi o szkolnictwo wyższe ze względu na bezwładność instytucjonalną i odporność kulturową. Kwestie te obejmują niewystarczającą reprezentację tożsamości queer, dyskryminację, mikroagresję i brak usług wsparcia. Uniwersytety muszą podjąć aktywne działania w celu stworzenia środowiska sprzyjającego włączeniu społecznemu, które zaspokaja potrzeby wszystkich studentów. W tym artykule zastanowimy się, w jaki sposób uczelnie mogą promować prawdziwą integrację studentów LGBTQ +, patrząc na bezwładność instytucjonalną, opór kulturowy i politykę performatywną.
Bezwładność instytucjonalna jest definiowana jako skłonność instytucji do utrzymania obecnej struktury i praktyk pomimo zmian w środowisku zewnętrznym. W szkolnictwie wyższym często przejawia się to jako odporność na zmiany dotyczące płci i różnorodności seksualnej. Aby zwalczać bezwładność instytucjonalną, uczelnie muszą inwestować w personel szkoleniowy i wydział szkoleniowy w kwestiach związanych z płcią i różnorodnością seksualną. Ponadto muszą one zapewniać zasoby i usługi wsparcia specjalnie przeznaczone dla studentów LGBTQ +, w tym łazienki neutralne pod względem płci, opcje mieszkaniowe i usługi doradcze.
Kulturowy opór odnosi się do norm społecznych i postaw, które utrwalają uprzedzenia wobec tożsamości niejednoznacznych. Uniwersytety muszą kwestionować te postawy, promując kampanie uświadamiające i tworząc bezpieczne miejsca do debaty. Powinny one również obejmować różne perspektywy w materiałach kursowych i programach nauczania.
Ponadto powinny one angażować się z lokalną społecznością, aby promować zrozumienie i akceptację osób LGBTQ +.
Polityka wykonawcza odnosi się do tych, które wydają się promować integrację, ale w rzeczywistości nie dotyczą podstawowych problemów. Na przykład świętowanie Miesiąca Dumy bez znaczących działań lub tokenistycznych gestów, takich jak logo tęczy. Aby uniknąć skutecznej polityki, uczelnie muszą wprowadzić zmiany strukturalne, takie jak przegląd programów nauczania i procedury zatrudniania w celu zapewnienia reprezentacji głosów queer. Powinny one również opracować środki rozliczalności w celu oceny postępów na drodze do włączenia społecznego.
W jaki sposób uczelnie mogą promować prawdziwą integrację studentów LGBT przy jednoczesnym rozwiązywaniu kwestii bezwładności instytucjonalnej, oporu kulturowego i polityki wydajności?
Jednym ze sposobów uniwersytety mogą promować prawdziwą integrację dla studentów LGBT jest poprzez wdrożenie usystematyzowanych programów mających na celu podnoszenie świadomości orientacji seksualnej i kwestii tożsamości płci wśród wydziału i administratorów. Pomoże to stworzyć środowisko, w którym różnorodność jest ceniona i szanowana, co ma kluczowe znaczenie dla tworzenia integracji w kampusie.